Lavoro Dipendente

Sanzione disciplinare e gravita’ del fatto

Cassazione n. 20826/2013: il datore di lavoro deve dimostrare che la gravità del comportamento giustifica sanzione del licenziamento

Contratto a tempo determinato : delega in bianco  ai sindacati

Per la Cassazione n. 18843/2013 la contrattazione collettiva può individuare per i contratti a termine causali sia oggettive che soggettive

Risoluzione per mutuo consenso, onere di prova  sul datore di lavoro

La Cassazione n. 19007/2013 su un contratto a tempo indeterminato per nullità del termine

Uso aziendale non obbligatorio verso i nuovi dipendenti

Gli obblighi generati dall'uso aziendale possono essere esclusi per dipendenti entrati dopo la sua formazione

Licenziamento e obbligo di diligenza  del lavoratore

Sentenza della Corte di Cassazione n. 19096/2013

Risarcimento danni non patrimoniali : necessario allegare le prove

Sentenza del Consiglio di Stato 4310/2013 su un caso di pregiudizio subito nel pubblico impiego

Licenziamento  collettivo in base  all'anzianità

Con sentenza 19177/2013 la Cassazione approva il criterio di anzianità anagrafica e contributiva se adottato negli accordi

Mansioni superiori protratte e  promozione automatica

Sentenza della Cassazione lavoro n. 18418/2013

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