Lavoro Dipendente

Segnalate irregolaità della fruizione dell'esonero contributivo per i nuovi contratti a tutele crescenti: Il ministero del lavoro dà indicazioni per verifiche ispettive

Il decreto semplificazioni toglie l'obbligo di accordo con i sindacati per l'utilizzo di dati dei computer e telefoni utilizzati di dipendenti anche ai fini di controllo del lavoro

Nel decreto sui contratti del Jobs Act con lo "Jus variandi" il datore di lavoro potrà modificare le mansioni del lavoratore per esigenze produttive anche senza il suo consenso

Il decreto conciliazione vita-lavoro amplia il congedo parentale mentre quello sul riordino dei contratti cancella i Co.co.pro dal 2016

Sarà possibile inviare con Unilav-conciliazione la comunicazione obbligatoria integrativa prevista dal nuovo contratto a tutele crescenti del Jobs Act per la risoluzione stragiudiziale dei licenziamenti

I dati del Ministero relativi alle nuove assunzioni: a marzo 2015 i contratti a tempo indeterminato salgono di 21mila unità rispetto allo stesso mese del 2014

Aumento del minimo, una tantum e contratto a termine nel nuovo CCNL per le aziende private della distribuzione e servizi postali che decorre dal 1°gennaio 2013 al 31 dicembre 2015

Il nuovo contratto di lavoro collettivo per il settore Terziario firmato da Confcommercio decorre dal 1 aprile 2015

Anche dall'on. Bersani del PD l'accusa di incostituzionaliià sul contratto a tutele crescenti introdotto dal Jobs act