Lavoro Dipendente
Abrogato dal D.LGS 40/2014 il requisito della cittadinanza italiana
Licenziamento per superamento del periodo di comporto assimilabile al giustificato motivo
Nel licenziamento disciplinare necessario il recesso immediato del datore di lavoro
Per la videosorveglianza necessario accordo con i lavoratori e dati non utilizzabili in procedimenti disciplinari
Utilizzo dei dati raccolti solo ai fini della tutela da reati esulanti dall'attività lavorativa
Giurisprudenza in favore dei datori di lavoro e raccomadazioni del Garante sulla privacy
La tredicesima mensilità è disciplinata nell'art. 17 dell'accordo interconfederale 27 ottobre 1946, reso efficace erga omnes con il D.P.R. 1070/1960