Lavoro Dipendente
La corretta gestione dei benefit aziendali e per garantire il rispetto delle normative fiscali vigenti
Il piano ferie aziendale e le modalità di comunicazione al dipendente
Il meccanismo dell’ ”oscillazione per prevenzione” riduce il tasso di premio applicabile alle Aziende, determinando un risparmio su quanto dovuto all’INAIL. Come funziona
Diversi orientamenti sul licenziamento del lavoratore dipendente che lavora presso terzi durante il periodo di malattia. Vediamo alcuni casi pratici
Faq e modalità di calcolo con esempi pratici della tredicesima per colf e badanti
Si avvicina il termine del 17.12 entro il quale le aziende con organico tra 50 e 249 dipendenti devono adeguarsi alla normativa sul whistleblowing. Come fare il conteggio
Fringe benefits: beni o servizi integrativi ai dipendenti esenti da tassazione fino ad una certa soglia. Le novità 2023
Cosa prevede i CCNL metalmeccanici industria in tema di causali per i contratti a tempo determinato. La trasformazione in contratto a tempo indeterminato: precedenza e anzianità
Gli elementi essenziali e quelli secondari per definire il rapporto di lavoro subordinato. La differenza con il lavoro autonomo. I riferimenti normativi e della giurisprudenza