Maternità, famiglia, conciliazione vita-lavoro

Le misure agevolative per il lavoro autonomo e per il lavoro "agile" per la conciliazione vita-lavoro hanno superato il vaglio delle Commissioni e attendono la definitiva approvazione del Parlamento

Definizione di smart working o lavoro agile - L'accordo fra le parti - retribuzione -diritti e doveri - Come si realizza in pratica prima del jobs act 2016

L'Inps comunica che sono esauriti i fondi 2016 per i voucher destinati dalla Legge di Stabilità ai servizi per l'infanzia

Modifiche apportate al testo unico a tutela della maternità dal decreto attuativo del Jobs Act in materia di Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro; ecco il <b>testo aggiornato a luglio 2016 </b>del Dlgs del 26.03.2001 n. 151

L'Inps fornisce le istruzioni operative in materia di indennità per maternità alle lavoratrici e lavoratori autonomi post JOBS ACT - Circolare n.128 2016

Congedi matrimoniali, assegni per il nucleo familiare e detrazioni fiscali per carichi di famiglia per le unioni civili, cosa cambia per le imprese

Circolare INPS 69/2016 sull'indennità di maternità in caso di parto molto prematuro, per il quale si calcola anche superando i 5 mesi previsti

Per il congedo retribuito alle donne vittime di violenza indennità del 100%. Circolare INPS n. 65 2016

Nell'Interpello 13-2016 il Ministero afferma la possibilità di rispetto del preavviso previsto dalla contrattazione collettiva e la fruizione del congedo parentale con diversa collocazione temporale