Smart working (lavoro agile) 2024

Decreto Ristori : novita sulle possibilità di congedo o smart working per la quarantena dei figli, ampliati fino a 16 anni

Nuove agevolazioni in caso di quarantena dei figli dopo l'inizio della scuola nel decreto -legge n.111 2020. Congedo indennizzato o smart working ma solo per i dipendenti

Le aziende chiamate a procedure amministrative pesanti con lo smart working per i lavoratori con figli fino a 14 anni in quarantena per contagio a scuola .

Regole e modelli per lo smart working o lavoro agile. Sicurezza, diritto alla disconnessione. Come applicarlo dopo l'emergenza COVID 19

La disciplina straordinaria dello smart working sta per scadere: prevista una revisione che tuteli in particolare le donne e definisca meglio il diritto alla disconnessione

Nuova procedura di comunicazione del lavoro agile a partire dal 31 luglio. Ecco il modello fornito dal Ministero del lavoro. Le regole applicabili

Si amplierà ulteriormente per l'emergenza COVID 19 la possibilità di utilizzo dello smart working sia per il lavoro privato che nelle pubbliche amministrazioni

Telelavoro, lavoro agile, smart working nell'articolo una analisi di queste modalità di lavoro attuali in periodo di Covid

Definizione e nuove regole per il lavoro agile (smart working) nell'emergenza Coronavirus