Jobs Act: novità dipendenti e autonomi

I lavoratori che possono richiedere il TFR in busta paga e quelli esclusi da questa possibilità

La convenienza o meno dipende dal reddito del lavoratore, l’aumento della retribuzione farà crescere lo svantaggio fiscale

A norma dell'art. 2103 c.c.,con il d.lgs n. 81/2015, è legittimo lo spostamento del lavoratore a mansioni dello stesso livello di inquadramento

Chiarimenti sull'indennità di sostegno al reddito 2015-2016 per i lavoratori dei call center introdotta dal Jobs Act con il D.lgs 148/2015

Circolare 197 2015: le indicazioni dell'INPS sul decreto 148/2015 del Jobs Act, che riordina la disciplina su cassa integrazione e fondi di solidarietà

Breve analisi della situazione di conflitto lavorativo che se gestito in maniera errata all'interno dell'azienda, può rivelarsi una forza distruttiva trasformandosi in mobbing, e le responsabilità del datore di lavoro

Le novità per il lavoro part-time in vigore dal 2015: aumenta la flessibilità di orario imposta dal datore di lavoro ma anche su richiesta del lavoratore

Prime pronuncie sul nuovo art. 2103 CC modificato dal JOBS ACT sul demansionamento del dipendente. Due sentenze in contrasto sulla retroattività della norma

Il ministro Poletti ha nominato il direttore della nuova Agenzia nazionale per il lavoro istituita dal Jobs Act