Jobs Act: novità dipendenti e autonomi

Presentazione della dichiarazione di immediata disponibilità anche all'Inps, nell’ambito della domanda di disoccupazione ASpI e Mini ASpI; Circolare Inps del 28.10.2013 n. 154

Pubblicata sulla G.U. n. 196 del 22.08.2013 la Legge n. 99/2013 di conversione del D.L. n. 76/2013 (c.d. “Decreto Lavoro”), in vigore dal 23.08.2013

Il testo del decreto lavoro approvato dal Senato con modifiche al d.l.76, con i primi interventi urgenti per la promozione dell'occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonche' in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti

Dal 23 luglio 2013 sarà discusso il Decreto-legge n. 76 del 28 giugno 2013 in materia di rilancio dell'occupazione e dell’Iva (disegno di legge n. 890) e saranno esaminati dalle Commissioni VI (Finanza e tesoro) e XI (Lavoro e previdenza sociale) gli emendamenti al disegno di legge

Pubblicato il decreto legge n. 76 sul Lavoro sulla Gazzetta n.150 del 28 giugno 2013. Ecco il testo approvato con le misure urgenti per l'occupazione giovanile e la proroga dell'aumento IVA

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il vademecum sulla Riforma del lavoro (Riforma Fornero) che raccoglie orientamenti interpretativi condivisi con il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, definiti nel corso dell'incontro del 7 e 8 febbraio 2013, in fase di applicazione della Riforma(Legge n. 92/2012); Lettera Circolare del 22.04.2013 n. 7258

L'Inps fornisce le prime indicazioni sulle novità in tema di lavoro occasionale accessorio, a seguito delle modifiche introdotte dalla Legge n. 92/2012 (Riforma del Mercato del lavoro) e dalla Legge n. 134/2012; Circolare Inps del 29.03.2013 n. 49

L'inps fornisce chiarimenti in merito alla misura e alla modalità di erogazione del voucher per l'acquisto di servizi di baby-sitting da corrispondere alle madri lavoratrici che ne hanno fatto domanda; Circolare Inps del 28.03.2013 n. 48

Con Nota del 18.02.2013 n. 3439, il Ministero del Lavoro ha fornito ulteriori chiarimenti sul lavoro occasionale di tipo accessorio (in particolare in merito all’utilizzo dei voucher, i c.d. buoni lavoro), a seguito delle modifiche introdotte con la Riforma del lavoro (Legge 92/2012) e di quanto già comunicato con la Circolare n. 4/2013