Jobs Act: novità dipendenti e autonomi

Il Consiglio dei Ministri ha approvato in esame preliminare il decreto attuativo del Jobs Act sulle Disposizioni di semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità; Sintesi del Dlgs dell'11.06.2015

Il Consiglio dei Ministri ha approvato in esame preliminare il decreto attuativo del Jobs Act in materia di riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e le politiche attive; Schema del Decreto approvato l’11.06.2015

Il Consiglio dei Ministri ha approvato in esame preliminare il decreto attuativo del Jobs Act sulle disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale; Schema del Decreto approvato l’11.06.2015

Il Consiglio dei Ministri ha approvato in esame preliminare il decreto attuativo del Jobs Act in materia di <b>riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro</b>; Bozza del Decreto approvato l’11.06.2015

Come presentare la domanda per la DIS-COLL, la nuova indennità di disoccupazione mensile rivolta ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, che hanno perduto involontariamente la propria occupazione; tutti <b>i chiarimenti dell'Inps nella Circolare del 27.04.2015 n. 83</b>

La nuova indennità di disoccupazione NASpI viene riconosciuta sia ai lavoratori licenziati per motivi disciplinari, sia a quelli che abbiano accettato l’offerta economica del datore di lavoro (offerta di conciliazione “agevolata”), questa la risposta del <b>Ministero del Lavoro con interpello del 24.04.2015 n. 13</b>, all’istanza presentata dalla Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori.

Pronte le istruzioni operative per la liquidazione mensile del TFR maturando dal mese di maggio: è arrivata la circ. Inps n.82 del 23/04/2015

La bozza di decreto attuativo del Jobs Act in materia di sostegno alle esigenze di cura e di conciliazione tra vita e lavoro apporta modifiche al D.lgs 151/2001 su maternità e paternità

Riordino delle tipologie contrattuali: spariscono le collaborazioni a progetto dal 1 gennaio 2016, Agevolazioni per le assunzioni a tempo indeterminato e per la trasformazione dei contratti di co-co-co e partite Iva