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Jobs Act: novità dipendenti e autonomi
Tutte le novità e gli approfondimenti sul Jobs act lavoratori autonomi, smart working - lavoro agile, tutela della maternità
Dopo piu di un anno di lavoro tra Commissioni di Camera e Senato e le discussioni nelle aule parlamentari, il disegno di legge sul lavoro autonomo e lo smart working , n.2233, proposto dal ministro del lavoro Poletti e soprannominato anche Jobs act per il lavoro autonomo e' stato approvato definitivamente dal Senato in data 10 maggio 2017, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 13 giugno 2017 come legge n. 81 del 22.5.2017
Il Senato lo aveva approvato in prima lettura il 3 novembre 2016. La Camera ha dato l'ok solo lo scorso 14 marzo 2017 con alcuni emendamenti.
La legge intende
- fornire maggiori tutele contrattuali
- fornire maggiori tutele previdenziali ai lavoratori autonomi per quanto riguarda la malattia, l'infortunio e la maternità
- agevolare le spese per la formazione e l'aggiornamento del lavoratore autonomo
- agevolare la deducibilità le spese per alberghi e ristoranti sostenute nell'esecuzione di un incarico
Viene anche disciplinato in maniera organica il lavoro agile o smart working, già presente nel nostro sistema con molti contratti aziendali ma senza una disciplina minima comune a tutti i lavoratori .
In questo dossier trovate tutte le novità su questi temi, aggiornate giorno per giorno.
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