L'adesione alla previdenza complementare del lavoratore deve seguire due fasi: la prima è l'iscrizione al fondo pensione di riferimento e poi la consegna del Tfr1 o Tfr2 al datore di lavoro.
La decorrenza del versamento del Tfr è fissata proprio nel momento della consegna del modulo ministeriale al datore di lavoro.
Con l'iscrizione al Fondo pensione si instaura un contratto per adesione caratterizzato da clausole che il contraente-lavoratore può solo accettare o respingere in blocco, senza possibilità di negoziazione.
