La normativa vigente prevede che per il lavoratore addetto al seggio elettorale (a titolo di presidente, segretario, rappresentante di lista) le assenze dal lavoro devono essere considerate giornate lavorative. Con la legge n. 69 del 1992 viene sancito che i lavoratori hanno diritto al pagamento di specifiche quote retributive, in aggiunta all'ordinaria retribuzione mensile, ovvero a riposi compensativi, per i giorni festivi o non lavorativi eventualmente compresi nel periodo di svolgimento delle operazioni elettorali.
TOOL ARTICOLO
Impegno ai seggi garantito
Le assenze per gli impegni elettorali sono considerate giornate lavorative (ma solo per i lavoratori dipendenti)
Ascolta la versione audio dell'articolo
Ti potrebbero interessare i seguenti ebook della Collana Facile per tutti:
- Retribuzione festività in busta paga (eBook)
- Guida alle ferie nel lavoro dipendente (eBook)
- Guida ai compensi in natura o fringe benefit dipendenti (eBook)
- Cumulabilità delle pensioni e nuovi limiti reddituali (eBook)
- Guida ai congedi straordinari (eBook)
- Finanze facili per tutti: come gestire i propri soldi (eBook)
Tag: LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE
La tua opinione ci interessa
Accedi per poter inserire un commento
Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRARegistrarsi, conviene.
Tanti vantaggi subito accessibili.
1
Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf
2
Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa
3
Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale
4
Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse
5
Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali
Ultimi 5 Articoli
Speciali ·
03/07/2024
Disallineamenti da ibridi
Attualità ·
04/07/2024
Decreto Riscossione: discarico dopo 5 anni
I nostri PODCAST
Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco
Leggi anche
LAVORO ESTERO 2024
·
04/07/2024
Accordo sicurezza sociale Italia Giappone 2024: istruzioni aggiornate
Inps rettifica il messaggio 2199 dell'11.6.2024 sui flussi Uniemens. Tutte le istruzioni sull' Accordo contro la doppia contribuzione nei distacchi, in vigore dal 1.4.2024
LAVORO ESTERO 2024
·
04/07/2024
Accordo sicurezza sociale Italia Giappone 2024: istruzioni aggiornate
Inps rettifica il messaggio 2199 dell'11.6.2024 sui flussi Uniemens. Tutte le istruzioni sull' Accordo contro la doppia contribuzione nei distacchi, in vigore dal 1.4.2024
Guida ministeriale e nuove faq di chiarimenti per la compilazione del rapporto biennale sul personale maschile e femminile,
Per la Cassazione non c'è obbligo di formazione per nuove mansioni in caso di repêchage prima del licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Sentenza 17036 2024
L'abbonamento adatto
alla tua professione
L'abbonamento adatto alla tua professione
Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.
SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTIL'abbonamento adatto alla tua professione
Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.
SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTI