L’esonero contributivo totale per le aziende più colpite dall'emergenza Covid previsto dal DL 73/2021, viene ampliato dalla legge di conversione a nuovi settori di attività. La decontribuzione riguarda le aziende che hanno utilizzato trattamenti di integrazione salariale nei mesi di gennaio, febbraio e marzo 2021 nei settori:
- del turismo e
- degli stabilimenti termali e
- del commercio,
cui si aggiungono ora i settori creativo, culturale e dello spettacolo.
L’agevolazione comporta per l’azienda il blocco dei licenziamenti fino a fine 2021.
La misura ha le seguenti caratteristiche:
- è fruibile dal 26 maggio ed entro il 31 dicembre 2021
- nel limite del doppio delle ore di integrazione salariale già fruite nei mesi di gennaio, febbraio e marzo 2021
- restano esclusi i premi e contributi dovuti all'INAIL.
- resta ferma l'aliquota di computo ai fini delle prestazioni pensionistiche
- è cumulabile con altri esoneri previsti dalla normativa vigente.
Come detto ai beneficiari si applica fino al 31 dicembre 2021 il divieto di
- licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo,
- licenziamento collettivo
- il blocco delle procedure in corso alla data del 18 marzo 2020, già contemplate dall'art 8 commi 9-11 dell DL 18 2020 convertito in legge.
La violazione del divieto di licenziamento comporta la revoca dell'esonero contributivo concesso con efficacia retroattiva e l'impossibilità di presentare domanda di integrazione salariale
Ancora, la norma prevede che l'esonero sia cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente, nei limiti della contribuzione previdenziale dovuta.
Sono stanziati per questa misura 770 milioni di euro per il solo 2021.
L'Inps è incaricato della gestione e del monitoraggio delle domande e sospendera le autorizzazioni nel caso in cui, anche in via prospettica si superi l'importo stanziato.
Dall' Istituto si attendono ancora , già dalla data del decreto legge , le istruzioni operative per la definizione piu dettagliata delle aziende interessate e per le modalità della domanda.
Da segnalare infine che il beneficio rientra nei limiti e condizioni del «Quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell'economia nell'attuale emergenza del COVID-19» quindi l'efficacia è subordinata all'autorizzazione della Commissione europea che sarà comunicata dall'istituto previdenziale .
