HOME

/

LAVORO

/

LA RUBRICA DEL LAVORO

/

INPGI: SUBORDINAZIONE E INDENNITÀ REDAZIONALE

1 minuto, Redazione , 06/11/2019

INPGI: subordinazione e indennità redazionale

La Corte di Appello di Roma ribadisce i criteri del lavoro giornalistico subordinato anche se intrinsecamente intellettuale, autonomo e creativo

Ascolta la versione audio dell'articolo

Due sentenze della Corte d’Appello di Roma hanno confermato le tesi  dell'istituto previdenziale dei giornalisti  in merito al lavoro subordinato e  al regime contributivo cui va assoggettata l'indennità redazionale 

Nella prima il Giudice, tenendo conto delle dichiarzioni rese dai giornalisti  ha ribadito   gli indici della natura subordinata del rapporto di lavoro giornalistico, che pure si caratterizza per l’elevata autonomia professionale e intellettuale, indicando in particolare:

  • la sistematicità nello  svolgimento di un’attività rivolta ad assicurare le esigenze informative  di  specifico settore,
  • l’impegno di porre la propria opera a disposizione del datore di lavoro,
  • la responsabilità del servizio”.

Per questo la sentenza conferma ato il recupero contributivo connesso all’indennità redazionale non corrisposta ai giornalisti dipendenti che rientra nei minimi retributivi previsti dalla Costituzione, perché “l’accordo di rinuncia fra le parti è da ritenersi nullo con conseguente diritto alla corresponsione dei contributi su tale indennità seppur non erogata al lavoratore”. Ugualmente dovuti i  contributi su formali  rimborsi chilometrici non correttamente giustificati 

Nella seconda sentenza la Corte   ha confermato l'inquadramento subordinato di lavoratori inquadrati come autonomi in  una agenzia giornalistica online che   invece lavoravano su turni  giornalieri nella  sede aziendale, con una propria postazione di lavoro, sulla base di direttive del datore di lavoro e percepivano un compenso fisso mensile.

In tale sentenza  si ribadisce che nel lavoro giornalistico , sebbene il  vincolo della subordinazione risulti attenuato per il carattere intellettualee e di elevata professionalità  della prestazione  ma  non occorre “la dimostrazione della stringente sottoposizione al potere di controllo e disciplinare del datore di lavoro o il rispetto di un preciso orario di lavoro, essendo sufficiente l’inserimento continuativo nell’organizzazione ” per ritenere pienamente dimostrata la natura subordinata dell’attività lavorativa resa dai giornalisti.

Ti puo interessare sul tema la Scheda pratica Gestione contributiva giornalisti dipendenti  di R. Quintavalle (pdf 10 pagine )

 

Tag: LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE CONTRIBUTI PREVIDENZIALI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

LA RUBRICA DEL LAVORO · 25/11/2024 TFS le regole per la detassazione parziale

La risposta a interpello 225 dell'ADE chiarisce il tema di imponibilità del TFS. La normativa sulla detassazione non è applicabile al TFR. Il limite si riferisce

TFS le regole per la detassazione parziale

La risposta a interpello 225 dell'ADE chiarisce il tema di imponibilità del TFS. La normativa sulla detassazione non è applicabile al TFR. Il limite si riferisce

Concorso magistratura 2022/24: elenchi domande poste agli   orali

Sono in corso gli orali concorso magistratura 400 posti 2022 riaperto nel 2024 Tutte le istruzioni e materiali per le prove. Le domande già proposte fino ad oggi

Titoli di stato e buoni postali esclusi dall'ISEE: le novità dal 2025

Come funziona quali saranno i vantaggi della novità dei BPT e buoni postali fuori dal calcolo dell'ISEE. In arrivo il decreto, probabilmente in vigore da 2025

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2024 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.