E' stato siglato il 2 marzo 2023 da Anpas Odv e Cgil Fp, Cisl Fp e Uil un accordo per :
- il riconoscimento di una somma in acconto sul rinnovo del Ccnl 2020-2022 alle lavoratrici e ai lavoratori delle Associazioni Anpas e
- per l'unificazione dei contratti Anpas e Confederazione Misericordie. Si intende creare infatti un CCNL unico del settore “socio assistenziale - del trasporto sanitario e di emergenza urgenza” di settore, assieme anche alla Croce Rossa Italiana.
Si ricorda che ANPAS Associazione Nazionale Pubbliche Assistenze – è un’organizzazione di volontariato senza fini di lucro diffusa su tutto il territorio italiano. Attualmente, ad essa aderiscono 880 pubbliche assistenze e 282 sezioni . Conta più di 3000 dipendenti e quasi 90mila volontari attivi in vari settori dalla Protezione civile, al soccorso all'assistenza domiciliare ecc..
In merito alla Confederazione Nazionale Misericordie d’Italia, la stessa si è impegnata entro il 31 Marzo 2023, a fornire una risposta circa la volontà effettiva di procedere nel percorso di rinnovo del CCNL congiuntamente all’Anpas Odv. Le OO.SS CGIL fp, CISL Fp e UIL FPL in relazione alla risposta delle Misericordie valuteranno le eventuali iniziative da intraprendere.
Si ipotizza un aumento nel prossimo contratto unificato pari al 4,5% complessivo e una indennità una tantum di 450 euro.
Le parti hanno fissato per il 4 Aprile 2023 un nuovo incontro per proseguire il percorso di rinnovo del CCNL 2020-2022.
Vediamo di seguito l'accordo economico raggiunto e le tabelle retributive aggiornate ANPAS 2023
Aspetti economici
AUMENTO IN ACCONTO SUI PROSSIMI RINNOVI
Per le associazioni di volontariato ANPAS si prevede un acconto sugli aumenti degli stipendi del prossimo rinnovo del CCNL 2020-2022 ANPAS. L'importo è pari al 3,5% del minimo tabellare, per il livello C3, da erogare
- con la mensilità mese di marzo 2023 comprensiva degli arretrati a partire dal 1 dicembre 2022 e
- mensilmente da aprile 2023
Gli aumenti per l’anno 2023 risultano quindi i seguenti:
Posizione Ecc | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Categoria A | 43,63 € | 44,94 € | 46,25 € | 48,43 € | 50,61 € | 52,79 € |
Categoria B | 46,24 € | 48,43 € | 50,61 € | 52,79 € | 54,97 € | 58,03 € |
Categoria C | 50,61 € | 52,79 € | 54,97 € | 58,03 € | 61,52 € | 65,44 € |
Categoria D | 58,03 € | 61,52 € | 65,61 € | 69,37 € | 73,30 € | 79,40 € |
Categoria E | 61,52 € | 65,44 € | 69,37 € | 73,30 € | 79,40 € | 84,20 € |
Categoria F | 69,37 € | 73,30 € | 79,40 € | 91,19 € | 101,22 € | 122,16 € |
CCNL ANPAS Nuovi minimi da aprile 2023
Posizione Ecc | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Categoria A | 1.290,25 € | 1.328,95 € | 1.367,66 € | 1.432,17 € | 1.496,69 € | 1.561,20 € |
Categoria B | 1.367,65 € | 1.432,17 € | 1.496,69 € | 1.561,20 € | 1.625,72 € | 1.716,03 € |
Categoria C | 1.496,69 € | 1.561,20 € | 1.625,72 € | 1.716,03 € | 1.819,24 € | 1.935,36 € |
Categoria D | 1.716,03 € | 1.819,24 € | 1.940,23 € | 2.051,49 € | 2.167,61 € | 2.348,25 € |
Categoria E | 1.819,24 € | 1.935,36 € | 2.051,49 € | 2.167,61 € | 2.348,25 € | 2.490,17 € |
Categoria F | 2.051,49 € | 2.167,61 € | 2.348,25 € | 2.696,62 € | 2.993,37 € | 3.612,68 € |
CCNL ANPAS 2017-2019
ll precedente rinnovo era datato 10 agosto 2018 tra Anpas (Associazione Nazionale Pubbliche assistenze) , FP CGIL Nazionale, CISL FP Nazionale, UIL FPL Nazionale , con vigenza dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2019.
Le principali novità del rinnovo erano:
Orario di lavoro: Per tutti i dipendenti l'orario di lavoro ordinario settimanale è fissato in 38 ore, da articolare di norma su sei giorni, e laddove la programmazione operativa dell'Organizzazione lo consenta, anche su cinque giorni.
Una tantum: viene fissata l'erogazione di una somma complessiva una tantum di 300 euro per il periodo di vacanza contrattuale suddivisa in tre tranches di pari importo con le seguenti scadenze: 31/12/2018 - 100€ 01/05/2019 - 100€ 01/10/2019 - 100€
Retribuzione
Questi minimi tabellari 2017 e gli aumenti previsti fino al 2019 per i diversi livelli di inquadramento:
Livello | minimo tabellare | Aumento dal 1/10/2018 | dal 1/06/2019 | dal 1/12/2019 |
(valori in euro) | ||||
F 6 | 3.301,63 | 88,89 | 133,33 | 188,89 |
F 5 | 2.735,64 | 73,65 | 110,48 | 156,51 |
F 4 | 2.464,44 | 66,35 | 99,52 | 140,99 |
F 3 | 2.146,07 | 57,78 | 86,67 | 122,78 |
F 2 | 1.980,98 | 53,33 | 80,00 | 113,33 |
F 1 | 1.874,86 | 50,48 | 75,71 | 107,26 |
E 6 | 2.275,77 | 61,27 | 91,90 | 130,20 |
E 5 | 2.146,07 | 57,78 | 86,67 | 122,78 |
E 4 | 1.980,98 | 53,33 | 80,00 | 113,33 |
E 3 | 1.874,86 | 50,48 | 75,71 | 107,26 |
E 2 | 1.768,73 | 47,62 | 71,43 | 101,19 |
E 1 | 1.662,60 | 44,76 | 67,14 | 95,12 |
D 6 | 2.146,07 | 57,78 | 86,67 | 122,78 |
D 5 | 1.980,98 | 53,33 | 80,00 | 113,33 |
D 4 | 1.874,86 | 50,48 | 75,71 | 107,26 |
D 3 | 1.773,43 | 47,62 | 71,43 | 101,19 |
D 2 | 1.662,60 | 44,76 | 67,14 | 95,12 |
D 1 | 1.568,28 | 42,22 | 63,33 | 89,72 |
C 6 | 1.768,73 | 47,62 | 71,43 | 101,19 |
C 5 | 1.662,60 | 44,76 | 67,14 | 95,12 |
C 4 | 1.568,28 | 42,22 | 63,33 | 89,72 |
C 3 | 1.485,75 | 40,00 | 60,00 | 85,00 |
C 2 | 1.426,78 | 38,41 | 57,62 | 81,63 |
C 1 | 1.367,83 | 36,83 | 55,24 | 78,25 |
B 6 | 1.568,28 | 42,22 | 63,33 | 89,72 |
B 5 | 1.485,75 | 40,00 | 60,00 | 85,00 |
B 4 | 1.426,78 | 38,41 | 57,62 | 81,63 |
B 3 | 1.367,83 | 36,83 | 55,24 | 78,25 |
B 2 | 1.308,86 | 35,24 | 52,86 | 74,88 |
B 1 | 1.249,90 | 33,65 | 50,48 | 71,51 |
A 6 | 1.426,78 | 38,41 | 57,62 | 81,63 |
A 5 | 1.367,83 | 36,83 | 55,24 | 78,25 |
A 4 | 1.308,86 | 35,24 | 52,86 | 74,88 |
A 3 | 1.249,90 | 33,65 | 50,48 | 71,51 |
A 2 | 1.214,53 | 32,70 | 49,05 | 69,48 |
A 1 | 1.179,16 | 31,75 | 47,62 | 67,46 |