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RICOLLOCAZIONE E CASSA INTEGRAZIONE: IN ATTESA DELLA CIRCOLARE

1 minuto, Redazione , 03/05/2018

Ricollocazione e cassa integrazione: in attesa della circolare

L'Assegno di ricollocazione si potrà utilizzare anche per i lavoratori non ancora licenziati, in CIGS , previo verbale di accordo sindacale

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Il presidente dell'NAPAL Del Conte ha anticipato che è ormai pronta la circolare Ministero del lavoro - Anpal  sul nuovo servizio di politica attiva detto Assegno di ricollocazione  che sarà utilizzabile anche per i lavoratori in CIGS. Non solo disoccupati quindi, come destinatari della nuova misura per l'occupazione.

Per attivarlo  il verbale sindacale che fa scattare la cassa integrazione straordinaria per crisi o riorganizzazione aziendale dovra specificare che si richiede l'utilizzo dell'assegno di ricollocazione, specificando  gli ambiti aziendali e i profili professionali  piu a richschio nella platea dei lavoratori iteressati. A questi profili dovrà adeguarsi l'offerta lavorativa .

Il lavoratore dovrà attivare l'accordo di ricollocazione entro 30 giorni dall'accordo sindacale  presso un centro per l'impego o latro ente accreditato, mentre ancora  riceve l'indennità di cassa integrazione.  Tale indennità per i primi 9 mesi è esentasse. Per la ricerca di  un nuovo lavoro ci sono 6 mesi  piu ulteriori 12 e comunque fino a esaurimento dell'assegno che al massimo puo arrivare a 5mila euro-Il lavoratore potrà anche rifiutare offerte congrue diversamente dalla procedura ordinaria. In caso  la ricollocazione in un nuovo posto di lavoro vada a buo fine il lavoratore il lavoratore avrà comunque diritto al 50% di cigs che residua rispetto ai 18 mesi totali .

Anche per il datore di lavoro che assume il lavoratore in CIGS  c'è il vantaggio di uno sgravio contributivo  che arriva a 4.030 euro annui.

L'accettazione del nuovo impiego comporta una transazione  ossia si chiude il rapporto precedente in maniera consensuale , in modo da  escludere successivi contenziosi.

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