Con l'abrogazione dei voucher realizzata dal decreto 26 2017 di fatto non potranno piu essere utilizzati neanche i voucher garantiti dall'Inps per godere del bonus baby sitter, alternativo al congedo parentale, se non richiesti entro il 17 marzo, data dell'entrata in vigore del decreto.
La frettolosa abrogazione dei voucher lavoro porta tra le tante difficoltà per le categorie produttive anche quella per le mamme che avevano deciso di godere del bonus baby sitter-asili nido. L'agevolazione è in vigore dal 2013 ed è stata prorogata anche per il 2017. Si puo utilizzare in alternativa al congedo parentale facoltativo dopo la maternità obbligatoria e consiste in un contributo di 600 euro mensili per riprendere il lavoro e pagare l'asilo nido o la baby sitter nel proprio domicilio.
Nel primo caso l'INPS si fa carico di pagare direttamente la retta dell'asilo, nel secondo caso si utilizzavano i voucher, erogati gratuitamente alla famiglia dall'Inps per pagare la persona incaricata di prendersi cura del bambino. Ora quest'ultima possibilità è stata cancellata e per le mamme resta la possibilità di rivolgersi agli asili nido o godere del congedo parentale residuo .
L'inps ha fornito alcuni esempi sulle situazioni che si possono verificare:.
Chi ha già ricevuto i voucher dall'INPS o ha fatto domanda entro il 17 li puo ancora ricevere ed utilizzare entro il 31 dicembre di quest’anno. Nel caso si preveda di non utilizzarli tutti si deve seguire la procedura di restituzione illustrata nella circolare Inps 75/2016, entro la fine dell'anno La modalità è sempre telematica (funzione “restituzione bonus”). Va tenuto presente che si possono restituire solo “mesi interi”di bonus.
Chi ha fatto richiesta dopo il 17 marzo e non ha ancora avuto la risposta dell'INPS deve cancellare la domanda . Dal 22 marzo le procedura di richiesta telematica è stata bloccata.
L’Inps sottolinea anche che i buoni presi e non usati entro la fine del 2017 non potranno essere restituiti dopo il 31.12.2017
Dalla Commissione lavoro viene comunque la rassicurazione che è intenzione del Governo approvare molto rapidamente un decreto su cui avviare il confronto con le parti sociali per mettere a punto una nuova disciplina del lavoro occasionale.
