La Cassazione civile sez. lav., 8 gennaio 2014, n. 172 ha stabilito che il prestatore di lavoro, che chiede la condanna del datore di lavoro al risarcimento del danno subito a causa della lesione del proprio diritto di eseguire la prestazione lavorativa in base alla qualifica professionale rivestita (lesione idonea a determinare la dequalificazione del dipendente stesso), deve fornire la prova dell'esistenza di tale danno e del nesso di causalità con l'inadempimento, prova che costituisce presupposto indispensabile per procedere ad una valutazione equitativa.
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MOBBING : ONERE DELLA PROVA PER IL DANNO ALLA PROFESSIONALITA’
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Mobbing : onere della prova per il danno alla professionalita’
Sentenza Cassazione lavoro n. 172 dell'8 gennaio 2014
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