Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 35/2013 diramata ieri 29 agosto, ha illustrato le novità contenute nel Decreto lavoro (D.L. n. 76/2013, convertito nella Legge n. 99/2013 in vigore dallo scorso 23 agosto). Il decreto lavoro ha soppresso il divieto di proroga dei contratti a termine sottoscritti senza indicazione della causale per la durata massima di 12 mesi, divieto che era stato introdotto dalla Riforma Fornero (Legge n. 92/2012). La Circolare precisa che la possibilità di proroga si applica anche ai contratti sottoscritti prima dell'entrata in vigore del D.L. n. 76/2013 (28 giugno 2013) per una durata massima di 12 mesi purché non ancora scaduti.
In evidenza
TOOL ARTICOLO
Vecchi contratti a termine senza causale prorogabili
Il Ministero del Lavoro precisa che la possibilità di proroga dei contratti a termine senza causale di durata massima di 12 mesi si applica anche ai contratti sottoscritti prima del 28 giugno 2013 e non ancora scaduti
Ascolta la versione audio dell'articolo
Ti potrebbero interessare i seguenti ebook della Collana Facile per tutti:
- Retribuzione festività in busta paga (eBook)
- Guida alle ferie nel lavoro dipendente (eBook)
- Guida ai compensi in natura o fringe benefit dipendenti (eBook)
- Cumulabilità delle pensioni e nuovi limiti reddituali (eBook)
- Guida ai congedi straordinari (eBook)
- Finanze facili per tutti: come gestire i propri soldi (eBook)
Tag: LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE
La tua opinione ci interessa
Accedi per poter inserire un commento
Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRARegistrarsi, conviene.
Tanti vantaggi subito accessibili.
1
Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf
2
Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa
3
Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale
4
Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse
5
Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali
I nostri PODCAST
Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco
Leggi anche
LA RUBRICA DEL LAVORO
·
25/11/2024
TFS le regole per la detassazione parziale
La risposta a interpello 225 dell'ADE chiarisce il tema di imponibilità del TFS. La normativa sulla detassazione non è applicabile al TFR. Il limite si riferisce
La risposta a interpello 225 dell'ADE chiarisce il tema di imponibilità del TFS. La normativa sulla detassazione non è applicabile al TFR. Il limite si riferisce
Il costo medio orario del lavoro del personale dell’industria metalmeccanica e installazione di impianti ai fini degli appalti pubblici valide da giugno 2024
Validato dalla Corte dei Conti Il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per le Fondazioni lirico-sinfoniche. La tabella dei minimi retributivi in vigore
L'abbonamento adatto
alla tua professione
L'abbonamento adatto alla tua professione
Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.
SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTIL'abbonamento adatto alla tua professione
Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.
SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTI