HOME

/

LAVORO

/

LAVORO DIPENDENTE

/

CERTIFICAZIONE NECESSARIA PER LA DETASSAZIONE DEL LAVORO NOTTURNO E STRAORDINARIO PER IL 2008 E 2009

Certificazione necessaria per la detassazione del lavoro notturno e straordinario per il 2008 e 2009

Per il 2008 e 2009 possibile recuperare con l’Unico integrativo le maggiore imposte versate sulle somme non assoggettate all’imposta sostitutiva del 10%

Ascolta la versione audio dell'articolo
Il 17 agosto scorso, l’Agenzia delle Entrate con la Risoluzione n. 83 ha fornito importanti chiarimenti in merito alla possibilità di applicare l’imposta sostitutiva del 10% sulle somme erogate a fronte di prestazioni di lavoro notturno e straordinario. Previa specifica istanza del lavoratore, le aziende, una volta verificato il diritto alla detassazione su somme erogate nel 2008 e 2009, sono tenute a rilasciare una certificazione attestante la misura delle somme che non hanno beneficiato della detassazione. Con questa certificazione i dipendenti potranno recuperare le maggiori imposte versate con la presentazione dell’Unico integrativo o attraverso l’istanza di rimborso.

Tag: LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA
Commenti

Paola - 04/04/2012

Salve, allegato al CUD, il datore di lavoro ha consegnato la certificazione delle retribuzioni erogate per incrementi di produttività, competitività e redditività non assoggettate alla tassazione agevolata del 10%. Ci è stato detto che non è possibilie recuperare il proprio credito mediante la dicharazione dei redditi, ma solo andando personalmente all' Agenzia delle Entrate con la documentazione necessaria. I sindacati invece dichiarano che è sufficiente allegare la documentazione alla dichiarazione dei redditi... ora, chi ha ragione? Grazie per la disponibilità, Paola C.

roberto - 04/03/2012

salve. espongo il mio dubbio sono portiere di notte dal 2008 mah per alcune particolarità ed errori di trascrizione nel 2008 risultavo semplice portiere senza nessun maggiorativo notturno, quindi in sostanza risulto realmente portiere di notte dal 2009 nel anno 2011 ho presentato normale 730, il cud come giusto per la mentalità idiota e fregaiola italiana non c'era il notturno giustificato nelle voci del cud nei punti 97.99.101. Dopo innumerevoli giri e varie discussioni con il consulente dell'albergo, mi ha tenuto contento dandomi anche le sue scuse, mah dicendomi che io avevo diritto alla SOLA detassazione sul maggiorativo notturno mah non sull'intera retribuzione ordinaria adesso leggendo varie esperienze mi trovo davanti a un O.o INDECISIONE PERCEPISCO PER 6 MESI LAVORATIVI ALL'ANNO 15000 EUR LORDI QUINDI NEL 2011 IO HO PRESENTATO LA DETRAZIONE IN DEFISCALIZZAZIONE DI 2 ANNI 2009 E 2010 QUINDI SU UN REDDITO DI 2 ANNI DI 30,000 EUR IO HO DETRATTO 1300 EUR E GIUSTO COME CALCOLO A ME SEMBRA DI NO o.O

pasquale - 07/06/2011

buonasera la mia azienda mi ha fornito un cud che non riporta i dati relativi al lavoro notturno e agli straordinari dicendo che questo è previsto e non ha comportato aumenti di reddito. ho esposto le ragioni del legislatore ma non mi forniranno un cud aggiornato. devo comilare il 730 che cosa posso fare?

Antonio - 21/02/2011

Salve vorrei sapere,circa le Detassazioni,il caso in cui ho lavorato per gli anni 2008/2009 presso un'azienda ormai cessata la certificazione delle somme detassabili può sempre farla l'azienda pur non esponendo i dati in un CUD??Così mi hanno detto che con questa certificazione su carta intestata posso recuperare le somme nel Mod. 730

Giovanni - 26/02/2011

Se l'Azienda cessata rilascia la certificazione; questa è utile allo scopo e sarà il documento che permetterà di avere il rimborso alla prossima dichiarazione dei redditi.

francesco - 25/01/2011

Salve, sono un poligrafico che lavora in un giornale quotidiano che sistematicamente presta servizio notturno (23,00_05,00) ed non ho altro turno di lavoro.Mi chiedo se e' applicabile la detassazione del 10% di cui si parla anche per noi tenendo conto che la nostra maggiorazione per il lavoro notturno e' del 25%.Inoltre si ha EDRI (patto integrativo) e qualche ora di straordinario retribuiti mensilmente.Che richiesta si puo' fare all'azienda per poter usufruire di detta detassazione? Saluti Francesco

Giovanni - 26/02/2011

La circolare n. 48/2010 dell’Agenzia delle entrate ha chiarito che le somme erogate negli anni 2008 e 2009 per il conseguimento di elementi di produttività e redditività ovvero per straordinari sulle quali non è stata applicata l’imposta sostitutiva dovranno essere indicate in una apposita casella del CUD/2011, a cura del datore di lavoro, in tal modo il dipendente potrà recuperare il proprio credito mediante la dichiarazione dei redditi da presentare nel 2011. Altrimenti richiedi all'Azienda una certificazione attestante l'importo che non ha avuto la detassazione. Tieni conto che è l'Azienda che deve avere presente se sussitono i presupposti dei requisiti spettanti per l'agevolazione.

Dan - 19/01/2011

Salve! Sono infermiere libero profesionista , posso avere la detassazione in quiesto caso per il lavoro notturno.Lavoro per una cooperativa sociale. Grazie!

Giovanni - 26/02/2011

x Dan. no non hai diritto alla detassazione in quanto solo i lavoratori dipendenti del settore privato hanno questo "privilegio" sono al momento esclusi liberi professioni e dipendenti pubblici.

Giovanni - 14/01/2011

x alessia: se hai diritto alla detassazione e ti riferisci al recupero per gli anni 2008/2009 devi fare la dichiarazione dei redditi con il modello Unico 2011 e portare a rimborso il credito irpef; questo se non dovessi trovare lavoro fino ad agosto. Viceversa se trovi occupazione prima di tale mese puoi fare il 730/11 per trovare il rimborso nella busta paga del mese di luglio o agosto. Se ti riferisci al 2010 avrebbero dovuto fare il conguaglio irpef nell'ultima busta paga. Se non è avvenuto si risolve tutto con il modello unico 2011 (se non lavori entro agosto)che si puo fare anche se non lavori o non hai mai presentanto la dichiarazione dei redditi in quanto serve solo a recuperare la maggiore irpef pagata. Spero di esserti stato utile e buona fortuna per un nuovo lavoro.

alessia - 13/01/2011

se ho lavorato fino a febbraio 2010 in una ditta ma ora non ci lavoro più,ho diritto alla detassazione?cosa devo fare?io non faccio la dichiarazione dei redditi.

Giovanni - 14/01/2011

x alessia: se hai diritto alla detassazione e ti riferisci al recupero per gli anni 2008/2009 devi fare la dichiarazione dei redditi con il modello Unico 2011 e portare a rimborso il credito irpef; questo se non dovessi trovare lavoro fino ad agosto. Viceversa se trovi occupazione prima di tale mese puoi fare il 730/11 per trovare il rimborso nella busta paga del mese di luglio o agosto. Se ti riferisci al 2010 avrebbero dovuto fare il conguaglio irpef nell'ultima busta paga. Se non è avvenuto si risolve tutto con il modello unico 2011 (se non lavori entro agosto)che si puo fare anche se non lavori o non hai mai presentanto la dichiarazione dei redditi in quanto serve solo a recuperare la maggiore irpef pagata. Spero di esserti stato utile e buona fortuna per un nuovo lavoro.

Giovanni - 06/10/2010

x Linda, La circolare n. 48/2010 dell’Agenzia delle entrate ha chiarito che le somme erogate negli anni 2008 e 2009 per il conseguimento di elementi di produttività e redditività ovvero per straordinari sulle quali non è stata applicata l’imposta sostitutiva dovranno essere indicate in una apposita casella del CUD/2011, a cura del datore di lavoro, in tal modo il dipendente potrà recuperare il proprio credito mediante la dichiarazione dei redditi da presentare nel 2011.

Giovanni - 06/10/2010

x Stefano, con la risoluzione n. 83 del 17 agosto 2010 l’Agenzia delle Entrate, in accordo con il Ministero del lavoro, fornisce un chiarimento sulla norma che ha introdotto la detassazione del 10% dei premi di risultato e delle somme riconosciute a titolo di efficienza organizzativa (art 2, DL n. 93/2008). Per quanto riguarda il lavoro notturno il beneficio spetta per la quota retributiva mensile riconosciuta al lavoratore e riferita alla prestazione notturna, ciò anche se tale retribuzione rientra nelle ore ordinarie di lavoro e indipendentemente se la prestazione notturna sia resa con continuità oppure occasionalmente. E’ irrilevante, ai fini della concessione del beneficio, che il lavoratore renda o meno la prestazione notturna nell’ambito di uno schema a turni. Pertanto, in caso di prestazione notturna, l’agevolazione fiscale spetta sia sulla parte di retribuzione ordinaria rientrante nelle ordinarie 40 ore settimanali sia sulla maggiorazione stabilità dalla generalità dei contratti collettiv.

linda - 05/10/2010

ma come faccio, se ho diritto al rimborso, a farmi rimborsare? Dove prendo i moduli, se ce ne sono, da compilare?...a chi mi rivolgo, al titolare?

stefano - 05/10/2010

ciao, lavoro per una cooperativa che si occupa si portierato e sicurezza. lavoro prevalentemente di notte come turno ordinario. Vale anche per me il diritto al rimborso?

Giovanni - 05/10/2010

Per Lucy, se sei dipendente pubblica non spetta nessuna detassazione. Le agevolazioni sono previsti solo per i dipendenti del settore privato. Se non sei dipendente pubblica per i turnisti vale la risposta data in precedenza a Rossella. (vedi sopra).

Lucy - 03/10/2010

Vorrei un chiarimento:sono turnista ospedaliera( turni notturni,premi di produttività collettiva aziendale + festività infrasettimanali pagate come straordinario)posso richiedere la detassazione alla mia azienda?

Giovanni - 02/10/2010

Per Rossella, se per aumento della produttività intendono aumento del fatturato o degli utili non è esatto. Il gli elementi per determinare se spetta o no sono incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa o altri di competitività e redditività. Ora non devono realizzarsi tutti questi elementi per usufrire della detassazione. Il lavoro a turni di per se è già una forma di efficienza organizzativa. Quindi rientrante tra gli elementi indicati dal legislatore.

Giovanni - 02/10/2010

per Stefano, non hai diritto alla detassazione per il 2008 perchè nel 2007 hai superato i 30.000 euro. Viceversa, se non hai superato i 35.000 euro nel 2008 hai diritto a usufrire della detassazione nel 2009.

stefano - 28/09/2010

ho superato i 30000 euro nel 2007 ho diritto anche io alla detassazione notturna del 2008/2009

rossella - 28/09/2010

Lavoro per una cooperativa sociale. Rispetto al lavoro notturno dall'ufficio del personale mi dicono che fanno fatica, ad esempio per una comunità o per una casa di riposo, a legare il lavoro notturno all'aumento della produttività. Che cosa posso rispondere?

Giovanni - 27/09/2010

Per Antonio; Si hai diritto anche tu ad avere il rimborso della detassazione; perchè le maggiori trattenute subite non hanno nulla a che vedere con la tua situazione di pensionato ma a quella di contribuente del 2008/2009. Conta la dichiarazione dei redditi che hai fatto negli anni di riferimento.

Giovanni - 27/09/2010

Si, il premio di produttività, il lavoro notturno e straordinario fanno parte di un unico imponibile utile per la detassazione che per l'annno 2008 è di 3000€ lordi 2009 e 2010 è di 6000€ lordi.

antonio - 26/09/2010

sono in pensione ho diritto anche io alla detassazione notturna del 2008\2009?

cosmo - 13/09/2010

vorrei un chiarimento in merito: la detassazione del lavoro notturno e straordinario che è pari a 6,00 mila€fa parte anche del premio di produttività o e altra cosa.grazie

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

LA RUBRICA DEL LAVORO · 25/11/2024 TFS le regole per la detassazione parziale

La risposta a interpello 225 dell'ADE chiarisce il tema di imponibilità del TFS. La normativa sulla detassazione non è applicabile al TFR. Il limite si riferisce

TFS le regole per la detassazione parziale

La risposta a interpello 225 dell'ADE chiarisce il tema di imponibilità del TFS. La normativa sulla detassazione non è applicabile al TFR. Il limite si riferisce

Licenziamento valido anche in caso di cessione del contratto di lavoro

Cassazione: Legittima la comunicazione di licenziamento da parte del cessionario di un rapporto di lavoro e conferma della risoluzione del contratto già intimato dal cedente

CCNL Fondazioni lirico-sinfoniche: rinnovo in vigore

Validato dalla Corte dei Conti Il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per le Fondazioni lirico-sinfoniche. La tabella dei minimi retributivi in vigore

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2024 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.