Dal 7 Novembre scorso è in vigore la norma che estende la tutela alle collaboratrici a progetto e alle associate in partecipazione l’astensione obbligatoria per maternità, nel periodo che comprende i due mesi precedenti il parto e i tre mesi successivi. Dall’obbligo sembrano esclusi i collaboratori occasionali e le collaborazioni coordinate e continuative “tipiche” quali quelle di amministratore, sindaco, revisore di società.
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Maternità estesa alle co.co.pro
Indennità dovuta se esiste una contribuzione minima di tre mesi
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