HOME

/

NORME

/

CIRCOLARI - RISOLUZIONI E RISPOSTE A ISTANZE

/

LIMITI RETRIBUTIVI PER I PREMI ASSICURATIVI INAIL 2016

2 minuti, 09/03/2016

Limiti retributivi per i premi assicurativi INAIL 2016

La circolare INAIL con la determinazione dei limiti minimi delle retribuzioni ai fini del calcolo dei premi assicurativi 2016

Forma Giuridica: Prassi - Circolare
Numero del 07/03/2016
Fonte: Inail
Ascolta la versione audio dell'articolo

Nella Circolare INAIL 07 marzo 2016, n. 7, vengono forniti  i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi, per l’anno 2016.  A seguito della variazione negativa dell'indice dei prezzi al consumo registrata dall' Istat e  della legge di stabilità 2016 che annulla tale dato, i limiti restano invariati  rispetto agli importi del 2015 (pari a euro 47,68; rapportato a mese, il minimale assume valore di euro 1.239,68)

Questo l'indice dei contenuti della Circolare:
PRIMA SEZIONE: Premi ordinari.
Premessa
1. Retribuzione effettiva - minimale giornaliero per la generalità dei lavoratori

1.1 Minimale contrattuale
1.2 Minimale di retribuzione giornaliera

2. Limiti minimi imponibili per le retribuzioni effettive

2.1 Minimale contributivo e minimale di rendita

3. Retribuzioni effettive escluse dall’adeguamento al minimale giornaliero

3.1 Operai agricoli
3.2 Trattamenti integrativi di prestazioni mutualistiche e previdenziali
3.3 Assegno o indennità di disponibilità corrisposta ai disoccupati avviati ai cantieri scuola e lavoro, rimboschimento e sistemazione montana
3.4 Indennità di disponibilità previste per il contratto di lavoro intermittente

4. Retribuzioni convenzionali

4.1 Minimale giornaliero e retribuzioni convenzionali in genere
4.2 Limiti minimi di retribuzione giornaliera – Anno 2015
4.3 Retribuzioni convenzionali della pesca marittima
4.4 Lavoratori a domicilio

5. Retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale

5.1 Categorie di lavoratori con retribuzione convenzionale stabilita con decreto ministeriale a livello nazionale da variare a norma dell’art. 116 T.u. n. 1124/1965
5.2 Altre categorie di lavoratori con retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale a livello nazionale
5.3 Categorie di lavoratori con retribuzioni convenzionali giornaliere a livello provinciale

6. Retribuzioni convenzionali stabilite con legge

6.1 Lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari
6.2 Lavoratori con contratto part-time
6.3 Lavoro ripartito
6.4 Lavoratori dell’area dirigenziale

7. Retribuzione di ragguaglio

8. Lavoratori parasubordinati

8.1 Prestazioni occasionali
9. Sportivi professionisti dipendenti

SECONDA SEZIONE: Premi speciali unitari.
Premessa

1. Premi speciali unitari
1.1 Titolari artigiani, soci artigiani, familiari coadiuvanti del titolare artigiano ed associati ad imprenditore artigiano
1.2 Facchini, barrocciai, vetturini ed ippotrasportatori riuniti in cooperative ed organismi associativi di fatto
1.3 Persone addette ai lavori di frangitura e spremitura delle olive soggette all’obbligo assicurativo
1.4 Pescatori della piccola pesca marittima e delle acque interne (legge 250/1958)
1.5 Insegnanti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti a macchine elettriche e addetti ad esperienze tecnico-scientifiche od esercitazioni pratiche o di lavoro (T.u. 1124/1965, art. 4, nn. 1 e 5)
1.6 Alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti ad esperienze tecnico-scientifiche od esercitazioni pratiche o di lavoro (T.u. 1124/1965, art. 4, n. 5)
1.7 Candidati all’emigrazione sottoposti a prova d’arte prima dell’espatrio (T.u. 1124/1965, art. 4, n. 5)
1.8 Medici radiologi, tecnici sanitari di radiologia medica e allievi dei corsi
1.9 Soggetti coinvolti in attività di volontariato a fini di utilità sociale
1.10 Allievi dei corsi ordinamentali di istruzione e formazione professionale regionali curati dalle istituzioni formative e dagli istituti scolastici paritari (Allievi IeFP)

TERZA SEZIONE: Profilo risarcitorio. [...]

Trovi qui il Testo Unico  sulla sicurezza - D.Lgs 81 2008 - aggiornato 2022

Ti puo  interessare l'ebook  "Lavoro e sicurezza: Casi reali " di R. Staiano. Formulario completo con giurisprudenza e facsimili di ricorso.

Tag: INAIL INAIL CIRCOLARI - RISOLUZIONI E RISPOSTE A ISTANZE CIRCOLARI - RISOLUZIONI E RISPOSTE A ISTANZE

Allegato

Premi INAIL 2016 - Circolare 7 del 7.3.2016
La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

FISCALITÀ INTERNAZIONALE PMI · 20/11/2024 Investment Management Exemption: chiarimenti dell'Agenzia sulle nuove disposizioni

Investment Management Exemption (IME): i chiarimenti della Circolare 23/E del 2024 per Gestori patrimoniali e veicoli di investimento non residenti

Investment Management Exemption: chiarimenti dell'Agenzia sulle nuove disposizioni

Investment Management Exemption (IME): i chiarimenti della Circolare 23/E del 2024 per Gestori patrimoniali e veicoli di investimento non residenti

Bonus Natale dipendenti 2024: chiarimenti sui requisiti per richiederlo

Come accedere al Bonus natale 100 euro per i lavoratori dipendenti con figli a carico, i chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate sulle novità introdotte dal DL n. 167/2024

OT23 2025:  modello aggiornato e  nuove istruzioni

Aggiornato il 12.11 il modello OT23 2025 INAIL per la richiesta di riduzione per prevenzione con la guida alla compilazione anche interventi pluriennali e standard ESG

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2024 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.