CCNL colf e badanti 2020: ecco il testo in pdf

Buongiorno la badante assunta a tempo indeterminato ha terminato le sue ferie. Mia suocera però per due mesi vuole restare ancora in montagna con il marito che ritiene di riuscire a farcela da solo a gestirla. Devo stipendiare comunque la badante? Oppure è sufficiente pagare vitto e alloggio? Grazie per il supporto

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Ciao io sono assunta per 20 ore settimale o dirrito a la maternidad grazie.

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SALVE,Vorrei sapere per quante persone una colf puo' ho deve lavorare quando viene assunta presso una famiglia. Grazie

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Buongiorno ho una badante per mio papà a tempo pieno. Negli ultimi 3 mesi mio papà si è aggravato (problemi di deambulazione, catetere obbligatorio, ecc.). In questo memento è in un centro di riabilitazione ma il 7 settembre verrà dimesso. Dopo avermela tirata a verze per almeno un mese, ieri (finalmente) la signora in questione mi ha detto che quando il papà tornerà a casa non se la sente di "tenerlo". Cosa devo fare? Sono io che le devo dare i 15gg o visto che è lei che non vuole continuare il rapporto deve fare qualche cosa? ....... lo sò, ma è urgente! Grazie saluti Gianpaolo

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Salve. Vorrei togliermi un dubbio. Si come io le ferie me li danno spezzate al mese di lugio li ho finito. Quindi ad agosto sono rimaste senza nessun giorno di ferie. Ma il mio dàtore di lavoro e partito al mare. Allora la mia domanda è mi aspetta il mio stipendio del mese di agosto si o no? Grazie per la vostra risposta

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Ciao ! Faccio la cofl con un contratto di 20 ore settimanale . a inizio 3 anni fa faccevo solo 8ore settimanale perché il signore stava bene andavo solo per le pulizie e preparare il pranzo, solo che nel frattempo è peggiorato di salute . La mia domanda è che doveri ho e diriti visto che ho un contrato livello B con 20 ore settimanale ? Ho dei giorni per le visitr mediche? Perché io di solito prendo un giorno di ferie per fare delle visite , faccio di tutto dal tagliare il prato , a fare le punture, guidare ma non solo per le cose cotidiane ( anche per vari spostamenti in Italia perché lui a delle case , viaggi lunghi da 300 / 400 km giornalieri).essendo ad ore la sera torno a casa mia invece quando andiamo fuori lui non mi da niente in piu perché mi risponde "tanto non hai fatto niente " Grazie a chi mi risponde

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Salve vorrei chiarimenti...mio fratello lavora come badante per una coppia di anziani Da 4 anni lui a 54 anni ..è il figlio che paga a mio fratello però nel contratto figura come dattore di lavoro il nome del anziano ...il problema è che il figlio no li paga tutto il stipendio completo lì da un po per volta e così via se ha cumulato un bel po' dì stipendi arretrati..cuando mio fratello è andato a rinnovare il permesso li anno detto K il inps non estato versato ..tra altro El figlio dice K lui a avuto un problema con una badante precedente i K per colpa sua ha i conti bloccati è posible che anche la pensione dei anziane sia blocato ???per così tanto tempo ?? È andato dai sindacati e niente ...il figlio non si presenta ni meno..dove deve andare per far sì che le paghi ..Xk mio fratello continua a badare ai anziani ...perché il figlio va casa dei anziani ogni tre mesi e mio fratello fa di tutto per farse bastare i soldi anche per fare la e spesa ...mi potete dire dove posso andare ho quale ufficio che no sia il sindacato Xk loro non fanno niente

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Salve .. una domanda .... ma una badante italiana convivente ha comunque un orario o deve essere in servizio 22 ore su 24? Può cucinare qualcosa per se quando desidera? Grazie mille

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Buonasera, sono una badante che lavora regolarmente per 4 ore al giorno assistendo in casa una signora anziana. Essendo sola e con una figlia che fa la seconda elementare, tutti i sabati e quando ci sono le vacanze estive ed invernali, sono costretta a portarla al lavoro con me. I miei datori di lavoro però hanno paura che se succede qualcosa a mia figlia finiscano loro nei guai. C'è qualcosa che possiamo fare al fine di autotutelarci e io quindi continuare a permettermi di portare mia figlia? Altrimenti sono costretta a lasciare il lavoro. Grazie infinite

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Salve io vorrei sapere se il mio datore di lavoro mi può cambiare l'orario (che a me non sta bene)perché ho due figli minori....in quanto ci eravamo messi d'accordo prima di firmare il contratto vocalmente e dopo otto mesi lo vuole cambiare..grazie

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Ho assunto una badante stabilendo il sabato come giorno libero (oltre al giovedì pomeriggio). Il contratto e' concluso e mi ha fatto vertenza per avere il pagamento di tutte le domeniche maggiorate del 60% come se fosse lavoro straordinario. La sua richiesta ha un fondamento giuridico?

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Buongiorno io lavoro come colf in Svizzera e pago 990 fr di vitto e alloggio ma nella mia tredicesima è giusto che mi venga sottratto oppure mi deve venire retribuito ? Ringrazio anticipatamente

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Buon giorno il mio quesito è il seguente: ho trovato una badante della romania per mia madre non autosufficiente. La signora prima lavorava con partita IVA presso un'agenzia di assistenza famigliare con la quale ora non vuole piu' collaborare. mi ha proposto di venire a fare la badante senza il contratto CCNL Badanti ma emettendomi fattura menslle (la signora abiterebbe a casa con la mamma) La cifra che mi propone si discosta di poco dal CCNL sia a livello economico sia a livello di tutele (mi chiede le due ore al giorno e la domenica) sono un privato E' una soluzione che si puo' seguire? o ci sono delle contro indicazioni? Sarei tentato di accettare grazie Paolo

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Buongiorno, la mia colf non si è presentata nell'orario previsto come devo comportarmi? Grazie

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Sono una collaboratrice familiare che ha un contratto di lavoro indeterminato PRESENZA NOTTURNA con inizio del 1 maggio 2015 ,vorrei sapere se il mio datore (ANZIANA) è andata in vacanza una settimana prima di 1 agosto e poi anche tutto agosto io non sono pagata per questo periodo non c'e colpa mia che loro vano in vacanza e vorrei sapere le informazioni io allora di agosto avrò una buste paga 0 euro e io come devo fare a io non mangio di agosto ho da mantenere la vita di un figlio studente grazie in attesa di una vostra risposta

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Sono una collaboratrice familiare che ha un contratto di lavoro indeterminato PRESENZA NOTTURNA con inizio del 1 maggio 2015 ,vorrei sapere se il mio datore (ANZIANA) è andata in vacanza una settimana prima di 1 agosto e poi anche tutto agosto io non sono pagata per questo periodo non c'e colpa mia che loro vano in vacanza e vorrei sapere le informazioni io allora di agosto avrò una buste paga 0 euro e io come devo fare a io non mangio di agosto ho da mantenere la vita di un figlio studente grazie in attesa di una vostra risposta

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Salve per la prima cosa sono una badate ( faccio 4 punture al giorno preparo medicine , pasto telefono acceso 24/24 per essere disponibile ai controlli dei dottori visto che uso un programma per prendere la saturazione , pressione e peso che loro controla con calma la assistita che abita a casa suo e loro dal ospedale , poi autista con la mia machina , giardiniera d tutti lavori possibili (spacca legni ) etc ) d ho un contracto di 40 ore settimanale poi la cosa più stana e che pretende di fare di tutto che lei mi pagaa diciamo la verità che lo stato mi paga 80 per cento del mio stipendio io non ho ferie malatia come le altre perché mi devo aggiornami onni giorno di tutti ii risultati così poso parlare con dott . E voi vi lamentate che pagate tropo a noi . Ma la machina mia va solo con la benzina ?! Io non ho riposo mentale neanche per un giorno così state ZITTI .

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Io sono una badante straniera ho lavorato un anno e voglio fare la disoccupazione come devo fare e quanti denari me aspiran.e grazie

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Sono una badante che lavora per una signora di 94 anni affetta da alzheimer. Non ho un contratto di lavoro regolare e lavoro 24h24 notte e giorno . Ho solo 10 ore di riposo alla settimana e il mio stipendio mensile è di 500 euro . Il figlio della nonnine non mi ha pagata un mese e viene a trovare la madre ogni 10/15 giorni. Se sono ammalata si limita a una telefonata incurante del fatto che ci sia in casa una vecchietta di 94 anni . Ora vorrei dire a tutte quelle persone che dicono che noi chiediamo solamente...vi sembrano condizioni accettabili di lavoro ??? Io non sono andata via per il legame affettivo che c'è con nonnina ma, se dovessi tenere conto della mia situazione e agire da dipendente e basta , dovrei fare le valige e andare via senza nemmeno avvisare. Il nostro lavoro è duro e faticoso senza un attimo di pace quindi, prima di parlare dovreste provare cosa significa

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salve volevo chiedervi una cosa se il mio datore di lavoro mi ha fatto contratto di lavoro per 25 ore e io lavoro 40 puo chiedermi altre 2 ore di +? se io non accetto mi puo licenziare? grazie

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salve ho una domanda in contratto ho 25 ore invece lavoro 40 e adesso mi chiedono altre 2ore....ma non posso lavorare 10ore e mezza al giorno perche ho un figlio..mmi possono licenziare? ho un diritto di prendere la disoccupazione (sono 16 mesi da quando lavoro)

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Salve, per una colf assunta presso una signora anziana (orario di lavoro, 5 ore al giorno, dal lunedì al sabato), ho bisogno a volte di far fare alla colf delle ore in più rispetto a quelle accordate in sede di assunzione, anche a volte la domenica. Come posso fare? E soprattutto come devo comunicarlo all'inps (tempi e modi)? Se invece faccio una compensazione delle ore nelle quali la colf manca per motivi suoi personali,in delle ore al di fuori dell'orario stabilito, posso farlo e come devo fare?

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se uno dei figli di una badante si laurea, ci sono dei giorni liberi?

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Salve sono un'infermiera e lavoro con la partita iva...l'anno scorso ho lavorato tutte le festività. ..volevo sapere quanti feste devo lavorare su una turnazione de 16 turni x 12 h ogni uno ,il lovoro si svolge sia di notte che di gg ...grazie!!

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buona sera. io sono peruviana faccio la badante da cuasi 8 anni in italia..io vorrei sapere come fare perche due anni fa mi sono licenciata dal lavoro come badante a una coppia di anziani a firenze dove loro avvevano come risponsabile al figlio .cuando sono andata al inps per chiedere la desocupasioni mi sono ritrovata con che mie contributi non sono stati mai versati figuraba solo la mia asuncione al inps. io non capisco perche il figlio mia sempre datto i boletini inps con tanto di timbro postale. io sono andato al inps per fare una denuncia ma di loro non ho piu saputo noticie visto che loro me avvevano detto che mi chiamavano anche perche sono pasati gia piu di un anno..,io sono andata con questi bolettini pagati alla posta dove sono estati versati ho parlato con il diretore per fare una verifica .i dopo un mese di tempo mi chiamo per dirme che quel timbri sulle bolletini eranno falsi!!!!!, ..io avevo un contrato di 30 ore a settimana con un stipendio di 1o93 e per circa 1 anno i tre mesi mi ha pagato puntualmente dopo di che a cominciato a dirme di avere problemi economici .io li sono andata incontro ad aspetare che lui mi pagase cuando ce la avvreve avuto ,percipendo cosi solo meta stipendio.. cuando ho cesato la mia colavoracione come badante il figlio mi a detto che lui no mi avreve pagato ni un euro perche lui avveva il modo di non pagarmi ..io mi sono tutelata con il avvocati del patronato de la cisl pero a passato piu di un anno i mi sembra che veramente questo signore abbia trovato il modo di non pagarmi ...io mi domando i dico ..noi badante stiamo vicini ai poveri anziani ad acudirli,pulirli, sodisfare suoi bisogni. farli compagnia nei momenti de solitudine dandoli afetto comprencione y amore VENIAMO TRATATI SFRUTATI in questo modo? per noi non ce giusticia vera!..non ce una entita che ci tutteli veramente quando ho chiamato al ufficio del inspettorato di lavoro mi anno detto che loro si ocupanno solo delle aziende. i che io come badante straniera dovevo prendermi un avvocato.io vorrei sapere quale la entita che mi tutela veramente...grazie mille a tutti che mi aiutati a trovare la via giusta .

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Io ho un contratto di lavoro come colf di 20 ore a settimana.I miei dattori di lavoro spesso vanno in vacanza, e io sto a casa non pagata, quindi diponibile per loro. E giusto cosi?Mi devono pagare il minimo di ore settimanali???

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tutto ok ma avrei bisogno di sapere con email cosa spetta ad una badante in regola per 4 ore giornaliere permessi ferie tredicesima ecc. ecc. vi ringrazio anticipatamente

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la mia ragazza fa badante convivente 30 ore setimanali dalle 15.00 alle 9.00 dal lunedi al sabato e dalle 19.00 alle 9.00 la domenica per circa 6 anni, qualche mese fa ha chiesto se poteva avere una notte libera alla settimana, e li hanno detto che non e posibile, e neanche per per le festivita godute,che doveva rientrare al lavoro alle 19.00 di sera il 1 maggio. chiedo se per lege e tutto normale

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Volevo sapere le badanti quanto prendono l ora visto che sei ore sono in regola le altre no grazie

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ciao Io lavoro come badante e mi sono ammalato di ernia (al lavoro).ho finito le ferie per malattie(25 giorni)e me sento ancora male, adeso lavoro ma no come prima e celo paure che me può licenziare...me puo licenziare?si mi sono ammalato al posto de lavoro sono operato de ernie de 1 mese....Attendo una risp e vi ringranzio

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Salve faccio la domestica e custode presso privati ho un contratto a tempo indeterminato , sn stata malata x 2 giorni ( influenza) e ho notato che la mia busta paga mi sn stati tolti due giorni (quelli della malattia), volevo sapere se e normale che ciò avvenga. Attendo una risp e vi ringranzio

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Ho assunto una badante a Marzo 2012,nel corso dell'anno ha già usufruito dei giorni di malattia retribuiti.Vorrei sapere se i nuovi giorni retribuiti scattano col 1° Gennaio 2013 oppure dopo i 365 giorni lavorativi,quindi a Marzo 2013.Grazie!

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Salve mi chiamo Stella,vorrei sapere per favore:Faccio da poco la badante nella zona di ticino.Potrei sapere quanti gg.mi toccano settimanalmente e quante ore al giorno debbo lavorare per contratto?Grazie anticipatamente.Stella

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lavoro come badante per una famiglia composta da marito e moglie ,lei in carozina lui invalido e prendo 1000e menssili.nella mia assenza quando ero in ferie.la figlia per aver dei vantagi mi a cambiato contratto di lavoro dal nome di sua madre in nome di suo padre con le mie dimissioni che io non gli ho MAI FIRMATO.come e possibile questo e un falso nei documenti e poi io ho perssotre anni di lavoro ed adesso se muore o lei o lui io non posso piu prendere la desocupazione.devo parlare con un avocatto? grazie

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Buongiorno a tutti. In famiglia, abbiamo vissuto un'esperienza a dir poco fallimentare con una badante straniera. A farla breve, la signora è stata maldestra, negligente e svogliata in tutto, tranne che nell'applicazione a proprio favore del CCNL, che conosceva e nel quale si destreggiava meglio di un fine giurista. Ora, a contratto finalmente risolto, dobbiamo procedere ad una nuova assunzione. Questo è il quesito: impregiudicati i minimi retributivi ex art. 36 cost, le ferie, i riposi e gli altri diritti previsti dal codice civile per il lavoro domestico, credo che non sia obbligatorio aderire al ccnl, perchè le parti, nella loro autonomia negoziale, ben possono disciplinare diversamente il rapporto. Confermate o no? grazie in anticipo e saluti a tutti

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Buongiorno a tutti!anke io sono una badante di sei anni qua,regolare,e pago le tasse come tutti,i vostri conazionali.Ho letto tutti commenti,mi spiace x le perssone,sia italiani,ke altre nazionalita,ma'perke il vostro Stato Italiano non kiedeno alle perssone ke cercano lavoro,come badante o colf,un minimo di conoscente,o di experienza x guardare li anziani?e come possibile ke per trovare un lavoro come badante,sia venduto tramite le perssone ke non siano mai viste?....un altra cosa,qualle e'stipendio minimo,mensile x una badante?anke io ho trovato delle perssone ke volevano x la perssona badata tempo,pieno.Deve,essere una lege chiara con orario conveniente x tutti,per ke non si po assistere le perssone con alzhaimer 24 su 24,ho quelle disabile.Carissimi fate voi questi lavori come badante,e poi non e giusto ke la badante deve servire tutta la famiglia,se avete bisogno x la perss...anziana.Io,so ke una infermiera,se lavora a Natale,o Capodanno,sono pagate,no?Volevo sapere se una badante a libero da sabato sera,fin a domenica,alle ore 20.Grazie x qualsiasi risposta!

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salve! sono una badante ukraina, lavoro presso una famiglia da 2 anni, ho chiesto contratto di lavoro per poter avere i documenti ma mi dicono sempre il mese prossimo, il mese preossimo.. la mia domanda era se in qualche modo potrei convincergli a farmi il contratto, nn ho mai ricevuto ferie, 13, giorni festivi; ho solo 4 ore libere alla settimana. si puo fare qualcosa per avere tutto questo? grazie

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salve vorrei fare una domanda mia nipote e stata asunta da una famiglia in 23 genaio con un contracto da 25 ore setimanale e un stipendio da 800 e al 06 di febraio e stato fine rapporto la dona e decceduta dato che era asunta con documente che li aspetava si poso sapere minteresa tanto perche secondo me nn li e stato pagato jiustamente .grazie

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Egregi signori, la mia è una osservazione e, se vogliamo, un protesta. Le badanti sono in gran parte pagate dai redditi di pensione delle persone da esse assistite: ebbene questi redditi sono stati bloccati dal governo Monti mentre gli stipendi delle badanti continuano imperterriti a crescere a un ritmo del 2,5% l'anno! Trovo questa cosa incredibile e vergognosa. Le badandi sono iperprotette con contratti che prevedono, a mio avviso, vantaggi assurdi, quali ad es. il fatto che ad una badante convivente debba essere corrisposta, in 13ma, la indennità di vitto ed alloggio per una mensilità equivalente! Esiste una qualche organizzazione che protegga i datori di lavoro, in sede negoziale? In caso di risposta affermativa, cosa stanno facendo? Grazie mille.

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buon giorno, lavoro anche io come badante, e vorrei sapere si dei badante hanno diritto al libero in notte del Capodanno ... gli figli della personna anziana che io lavoro dicono che devo lavorare ... e che mi aspetta libero solo di giorno 1 genaio, ma anche per noi e capodanno... mi puo fare qualcuno capire esattamente qualli sono nostri diritti... grazie.

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Buon giorno,lavoro anche io come badante e sarrei interessata se una badante ha ancora il diritto a 2 ore libere al giorno,grazie.

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Buongiorno io lavoro come colf da due sorelle.Da una faccio 7 ore alla settimana e dall'altra faccio 5 ore. Nel contratto di lavoro o la paga oraria di 5.24 ma loro mi danno 7 al ora.Però quando mi arriva la busta e ce qualche festa o malattia non vengo pagata. Perchè( esempio faccio 35 ore x 7 =245 in busta ho 28 x 5.24=146.72+ 12.5 di festa ho malattia e totale di mia busta e di 159.22.Lei mi scade il totale delle ore fatte da me con il totale dalla busta.esempio 245-159.22= 85.78. E giusto? Perchè secondo me io non guadagno ne la festa ne malattia. Vi prego di rispondermi perchè io da due anni che vado avanti cosi. Grazie mille

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non hon capito se una badante convivente ha diritto a 36 ore di riposo in tutto o se a queste bisogna aggiungere le 2 ore giornaliere

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Ciao, io lavoro da una signora solo giovedi pomeriggio, domenica, tutto il giorno, e giorni festivi. Sarei interessato su quanto mi deve dare in un mese? I giorni festivi mi deve pagare separatamente? Grazie.

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quante ore anno i badanti il giovedi oltre tutta la domenica tutta libera questo lo so ma il giovedi?'? quate ore dalle 3 alle 8 va bene

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inizio a lavorare come colf -badante con un regolare contratto a 572euro mansili per 25 ore settimanali è giusto? posso chiedere qualcosa di piu intorno 650-700euro almese

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Ho avuto una badante con regolare contratto di lavoro a trenta ore settimanali. Tutto condiviso tra le parti attraverso la visione dei rispettivi sindacati. Dopo una serie di fatti incresciosi la stessa è stata licenziata con pagamento dei quindici giorni di preavviso chiesti attraverso il suo sindacato. Dopo averla liquidata con tutte le spettanze dovute chiede attraverso dei legali una somma esorbidante per il fatto di aver ,assistito la persona a cui era designata, anche di notte. Da premettere che alla stessa era stata data la possibilità di muoversi con la macchina di famiglia con bollo e assicurazioni pagate. Gli sono stati concessi per ben due volte anticipi di liquidazione oltre a anticipi di stipendi. Ora tutto questo è giusto? Come è possibile liberarsi da questi ricatti?

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salve,sono una colf vorrei spere se tutte le festività che quest'anno sono capitate di domenica,tipo il primo maggio,il 25 aprile etc. devono essere pagate come festività non godute, oppure recuperate nelle ferie,o ancora perdute.Vi ringrazio sin d'ora un saluto Francesca

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Buongiorno io vorrei un informazione se assumo due badanti per coprire una giornata intera, facendo si, che a settimane alternate una copra le 12 ore diurne e l'altra le 12 ore notturne, dando cosi modo ad entrambe di riposarsi perchè mi vengono a costare quasi il triplo che se assumo una sola badande a tempio pieno? Io nn conosco bene la normativa e il contratto di lavoro della categoria però, mi è stato detto che una doppia assunzione deve essere pagata ad ore? è possibile? se qulcuno ha avuto esperienze simili puo darmi una risposta? grazie

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Ciao a tutti! Faccio la badante 24H da quasi 6 mese. Vorrei sapere quante ore libere posso prendere a ogni giorno settimanale. Come se puo prendere il tempo libero? Vi ringrazio tanto!

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buonasera .. io ho 49 anni lavoro da una famiglia come colf da ben 9 anni ..volevo sapere lavoro 4 giorni a settimana per 6 ore e mi danno 6euro e 50 in 9 anni un euro e 50 mi anno aumentato e giusto cosi o mi aspetta l aumento ogni anno sono italiana mi danno la busta paga.. quani giorni di ferie all anno mi aspettano e quanti giorni di malatia ...grazie

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ciao,ho lavorato come badante per circa 3anni e mezzo con una signora quale non ce piu,ma non vi dico quanto mi manca,ho sofferto tanto e ancora sto soffrendo,era la mia CICCIA,cosi chiamavo sempre,e stata per me una GRANDE signora,insegnante,madre,amica e in ultimi tempi era la mia bambina,i volevo tanto bene,ho curato con tanto amore e tutto quello che facevo mi sembrava facile se a volte non era proprio cosi,mi voleva sempre accanto a lei,e stata ricoverata a ospidale e tutta la notte mi ha chiamato solo me.Di questo vi dico a tutti se fatte questo lavoro e lo fatte bene,con amore non solo per soldi e tutto piu facile

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Buongiorno sono una giovane badante , mio lavoro mi piace e i miei dattori e lavoro gia da 2 anni in stessa famiglia, volevo sapere informazione quante ore di lavoro in giorno deve fare una badante e se ha diritto di uscire diciamo di notte visto che non lavora e nessuno non ha bisogno di lei voglio dire per questo che dormiamo nessuno non ci paga lo stipendio , nell mio caso visto che sono giovane anche io voglio vivere grazie in anticipo per la risposta...

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Ciao,lavoro come badante in casa di una familia con due personne.Lui autosuficiente,lei malatta di sla.Da un anno e mezzo sono in questa casa,dove fino adesso avevo impresione che facevo parte della famiglia.Che cosa a sucesso.....il mio stipendio e di 1000 euro compresso vito e allogio,senza un giorno libero intero,niente natale,niente giorni festivi,ma per me andava benne perche eranno comme miei genitori,e credevo di fare un opera buona.Chi lavora con gli malatti di sla sanno che gli malatti hanno bisonoio di tantta assistenza giornno e notte.Il mio stipendio viene dalla regione sargdenia.Queste due persone hanno due figlie....che vengonno qui sollo quando voglianno qualcosa.Adesso la regionne sardegnia deve dare altri soldi per gli malatti di sla,per pagare una persona che lavora in giorni festivi,la domenica ,un pomerigio nella settimana.Da qui io non mi sento piu comme prima ,perche la signiora volle dare questi soldi alle figlie,e io di continuare di lavorare comme fino adesso.Per me questa non mi quadra,perche io lo tratata comme una mamma. Mi alzo la notte anche 10 volte ...aspirata,cambiata anche 3 volte ,girata,carezata.Di giornno lavata,cambiata,pulizzia,messa nella carozzina,trattamento medicale,cucinare,lavare,stirare...E voglio dire che ne meno le figlie non voglianno dividere questi soldi con me.Ma sonno contente di mio lavoro e comme sto curando la mamma. Per favore mi puo consigliare cosa poso fare ,dove mi posso rivolgere,perche non mi pare giusto che la badante lavora e le figlie prendonno soldi dallo stato.Questa e ilegalita.

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Vorei sapere quanti soldi deve prendere una badante che lavora 24 su 24 per mangiare al mese.

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Salve. Ho letto un po i comenti di questa paggina e sono stata malissimo. Sono anche io una bedante. Chiediamo, chiediamo... E vero chiediamo. Ma qualche d'unno non si imagina quanto animo che lasciamo noi agli anziani? I figli hanno i suoi inpeni e sapendo che ci siamo noi con loro cari sono piu tranquili. E poi una volta in casa chi e che conta le ore? La domenica mattina collazione, cambio di panoloni, i letti .... e e giorno libero...Un infermiero va al lavoro per fare il letto? Ma se la famiglia ci vieni in incontro e noi siamo contenti, senza contare le ore. Sono in una famiglia veravigliosa e sono contenta, senza contare le ore.

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buona sera.sono una ragazza rumena che lavora presso una famiglia di 2 persone da 3 anni in nero.adesso il mio principale mi vuole mettere in regola.visto che per 32 ore settimanali(6 ore dall lunedi a venerdi e 2 ore sabato)mi paga 900 euro.so che devo pagare pure io una piccola parte ma nn so se con la scusa che mi paga gli contributi mi puo diminuire lo stipendio.nn mi ha mai pagato mai le ferie tredicesima niente.

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Buonasera, vorrei sapere entro quanto tempo dalla cessazione del rapporto devo pagare il T.F.R. ad una badante.

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se una badante lavora dalle ore 19,30 alle 0re 8,00 del mattino ha diritto a un giorno di libertà settimanale o solo ad alcune ore?

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Buon giorno, vorrei chiedere ragguagli sul contributo di vitto e alloggio. Spettano,per lavoratrice che usufruisce di vitto e alloggio per i periodi di ferie un contributo di 147,92 euro, per la tredicesima e per il tfr. quindi 147,92 per le ferie se usufruite, 147,92 per la trdicesima, e come viene calcolata per il tfr?

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E di nuovo chiedo scusa, ma voglio dire che se dovete prendervela con qualcuno,le colpevoli non sono le badanti. Loro chiedono quello che la legge italiana le da' per diritto,e pagano le tasse anche loro come tutti voi. E LO STATO ITALIANO che deve dare piu' diritti e piu' aiuti agli anziani bisognosi, che devono essere almeno parzialmente rimborsati per quello che devono pagare non per capricio,ma perche' hanno davvero bisogno di una persona che gli aiuti. Voi abbiate raggione,ma forse nemeno le badanti non hanno torto

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Salve, la mia colf viene un giorno a settimana e ogni giorno lavora dalle 4 alle 5 ore. Per un totale di circa 48 giorni l'anno. In questo caso: 1. quanti giorni di ferie spettano alla mia colf? Se gli dovessi dare 26 giorni l'anno starebbe in ferie per più del 50% del tempo di lavoro. Può chiarirmi questo punto? 2. nel contratto non ho visto nessuna considerazione delle assenze per malattia bambino. Devo corrisponderle qualcosa per queste assenze? 3. Ho letto che in caso di malattia devo corrisponderle il 50% della retribuzione. Ma si riferisce alla retribuzione reale o a quella minima prevista in una delle tabelle allegate al CCNL? (che mi pare sia intorno ai 5 ero/ora quando io le do 8 euro/ora) Grazie!

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se una badante che dorme presso la persona assistita lavora dieci ore al giorno per sua scelta rifiuta il vitto costituito da cibi che non desidera quanto ha diritto a percepire al giorno per acquistare il cibo che le aggrada?

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ciao elisa allora l'aumento c'è a gennaio di ogni anno

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vorrei sapere se nel calcolo del tfr di un lavoratore domestico devo prendere la retribuzione normale (es 897.14 per cs 54 ore)il rateo della 13^, indennità di vitto e alloggio, e se ci sono festività non godute o straordinari, vero???

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Salve.Lavoro come colf. per una signora anziana. ho un contrato di lavoro indeterminata. assigurata a 25 ore settimanale.mio stipendio e di 800 euro al mese.. rimasto cosi da 2 anni e mezo da quando sono asigurata. vorrei sapere quanto sara augmentato il mio stipendio....mio inquadramento e al livello A. grazie in anticipo

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.lavoro come colf presso una famiglia di 3 persone,35 ore sett.,dal lunedi al venerdi,da 20 mesi,7 ore al giorno.il mio contratto e -X 30 ore.sett.solo lavoro con una persona autosufficente,5.50 al ora,secondo le regole dal 2009,ma addesso e 2011,,allora?aumento c,e" o no?grazie per la risposta ,cosa devo fare ?

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Buongiorno, Io sono stata assunta come badante CS pero' svolgo il mio lavoro non per una persona non autosufficiente, per due pero'.Devo cambiare panolone 4-5 volte al giorno a ogniuno di loro, devo cucinare,fare le pulizie e tutto il resto.Sono una persona preparata,(nel mio paese ho la laurea) ho 4 anni di esperienza come badante per non autosuffieienti, ho fatto anche un corso di pronto socorso,percio sono in grado di dare ai miei assistiti un aiuto che spesso e' necesario. Non vado mai a letto prima delle ore 23, mi alzo alle 6, e quasi tutte le notti almeno uno di loro ha bisogno di di aiuto,perche' sia respira male,sia ha problemi di stomaco,atachi di panico,etc. Io prendo il minimo base per badante CS, e invece di vito mi offrono 23 euro /settimana. E mi dicono che non devo uscire di casa di notte nemeno sabato domenica sera,quando non devo lavorare. Vorrei sapere quale sono i miei diritti in questo caso,quanto dovrei prendere in piu' per la seconda persona,per il lavoro di notte e per tutte le ore che faccio fuori del contratto- sono pagata per 30 ore settimanali,anche se nel mio contratto e' specifficato che sono due le persone assistite. Grazie mille

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Le baby-sitter hanno diritto alla conservazione del posto di lavoro e all'indennità, che viene pagata dall'INPS, ma solo se nei due anni precedenti hanno versato uncerto numero di contributi. Se si presetna all'INPS la propria domanda di indennità, bisogna ricordarsi di farlo entro un anno dall'inizio dell'astensione dal lavoro, presentando la documentazione agli uffici INPS della propria città: se si lasciano scadere i termini, si perde il diritto di sussidio.

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1. I lavoratori hanno diritto a permessi individuali retribuiti per l'effettuazione di visite mediche documentate, purché coincidenti anche parzialmente con l'orario di lavoro. I permessi spettano nelle quantità di seguito indicate: - lavoratori conviventi: 16 ore annue ridotte a 12 per i lavoratori di cui all'art. 15, comma 2; - lavoratori non conviventi con orario non inferiore alle 30 ore settimanali: 12 ore annue. Per i lavoratori non conviventi con orario settimanale inferiore a 30 ore, le 12 ore saranno riproporzionate in ragione dell'orario di lavoro prestato. 2. I lavoratori potranno, inoltre, fruire di permessi non retribuiti su accordo tra le parti. 3. Il lavoratore colpito da comprovata disgrazia a familiari conviventi o parenti entro il 2° grado ha diritto a un permesso retribuito pari a 3 giorni lavorativi. 4. Al lavoratore padre spettano 2 giornate di permesso retribuito in caso di nascita di un figlio, anche per l' adempimento degli obblighi di legge. 5. Al lavoratore che ne faccia richiesta potranno essere comunque concessi, per giustificati motivi, permessi di breve durata non retribuiti. 6. In caso di permesso non retribuito, non è dovuta l'indennità sostitutiva del vitto e dell'alloggio.

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Salve,ho dapoco assunto una badante per mia madre. L'ho trovata tramite una cooperativa.Vorrei sapere oltre il giovedì pomeriggio e l'intera giornata della domenica, è vero che ha diritto a 2 ore al giorno di permesso per uscire? Grazie

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vorrei sapere delle informaz. inerenti alla gravidanza di mia moglie: 1) mia moglia lavora come baby sitter presso una famiglia a contratto a tempo indeterminato assunta dal 01/08/2010 essendo che è incinta al 7 settimana cos' ha diritto, ossia quando puo' ritirarsi dal lavoro?la retribuz. mensile, da chi gli viene corrisposta ecc. gentilmente normative-direttive dove posso presentare domanda.Preciso che si presume che sia anche una gravidanza a rischio. 2)come e cosa posso richiedere come bonus o altro ambito comunale - regionale - provinciale - statale per la nascita di mio figlio che avverà nel 2011 la mia famiglia residente in campania. distinti saluti

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Buongiorno, visto i commenti precedenti in riferimento al CCNL_badanti; visto che il lavoratore ha diritto ad un periodo di ferie di 26 giorni lavorativi se ogni anno presta il servizio presso lo stesso datore di lavoro; visto che alla fine del rapporto di lavoro, nel mio caso per licenziamento, il datore di lavoro é tenuto a dare la comunicazione all'altra parte con anticipo, nel mio caso di 15 giorni, la mia domanda é: dato che ho ancora delle ferie da usufruire, il mio datore di lavoro é obbligato a farmi fare le ferie prima della cessazione del mio rapporto lavorativo o pure può tranquillamente pagarmi le ferie con la liquidazione del mio ultimo cedolino?

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buongiorno. sono una badante senza diploma di os, che accudiscie una anziana sono stata licenziata in quanto, a detta della figlia titolare, ricevendo il sussidio assisitenziale dell usla con la nuova legge finanziaria o meglio con i nuovi tagli sarà l usl ad occuparsi della mamma con le cooperative di os. Siccome nn trovo nulla inerente, mi riferisco a leggi e varie. vorrei sapere è vero il motivo di licenziamento? grazie

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Buongiorno, avrei bisogno di alcuni chiarimenti per un contratto per una baby sitter (cica 40 ore settimanali), come varia annualmente il minimo ? lo scatto di anzianità di quanto deve essere ? quale è l'importo dei contributi orari inps per il 2011 ? Grazie mille dell'aiuto, sara.

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salve, vorrei sapere se e come devo pagare le festività di cui all'art. 17 del ccnl colf e badati, considerando che la mia colf lavora presso la mia abitazione tre giorni alla settimana (lunedi, mercoledi e venerdi) per un totale di 12 ore settimanali.grazie. francesca

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Iscrizione Cassa Colf Il datore di lavoro, oltre a versare trimestralmente quanto dovuto, deve anche iscriversi/registrarsi da qualche parte affinchè la procedura venga opportunamente perfezionata ? Grazie Cordial saluti

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la badante convivente di mia suocera chiede di dormire fuori due notti di seguito nei giorni festivi tipo natale e santo stefano.questa eventualità è considerata nei contratti di legge o si deve stabilire tra datore di lavoro e lavoratore? grazie per la risposta

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Le ferie si calcolano attraverso la seguente formula: numero annuale di giorni di ferie contrattualmente previsti, moltiplicato il numero intero di mesi di servizio; il tutto deve essere poi diviso per 12.

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I 26 giorni di ferie annuali includono anche i sabati, giusto? Se la badante lavora dal lunedi' al venerdi, come devo conteggiare le ferie? Se si conta dal lunedi' al sabato, 26 giorni equivalgono ad un mese, ma se si considera la settimana dal lunedi' al venerdi' il mese e' fatto da 22 giorni. Quindi quanti giorni di ferie devo calcolare?

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Il lavoratore, indipendentemente dalla durata dell’orario di lavoro, ha diritto, per ogni anno di servizio presso lo stesso datore, a 26 giorni di ferie. I 26 giorni spettano se la colf ha svolto un anno intero di lavoro. Se è stata assunta prima di maturare l'anno di servizio il numero delle ferie cala: l'interessata ha diritto a 1/12esimo di 26 giorni per ogni mese di lavoro e di paga. Ogni mese corrisponde a 2,16 giorni di ferie. Identico discorso va fatto in caso di risoluzione del rapporto di lavoro in corso d'anno. La frazione di mese di almeno 15 giorni vale come mese intero.

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La nostra badante lavora dal lunedi al venerdi 3 ore tutte le mattine. E'stata in ferie (ha deciso da sola) dal 14/6 al 14/7/10 compresi. Sarebbero 27 gg di calendario escluso solo le domeniche: le ho retribuito per intero 22 gg come se avesse lavorato regolarmente +1 gg non retribuito (sarebbero 23 gg lavorativi c/o mia mamma) perchè per me ha fatto un mese di ferie. Ora lei sostiene che i giorni che le spettano sono 26 cioè solo dal lunedi al venerdi. Chi ha ragione?

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Salve e Grazie mille...

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ciao .. sono una badante volevo sapere quanto tempo per le vacanze sono loro a me .. sto lavorando qui dal maggio dello scorso anno .. (ho i documenti in settembre con la legge che è uscito nel mese di agosto) ... Vorrei sapere quanto tempo per le vacanze devo dare? .. E, naturalmente, se ho vacanza l'anno scorso .. che può essere aggiunto a questo anno e se ho diritto alla Tredicesima ..? vi ringrazio molto ... davvero grazie

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Salve, resto perplesso sul fatto che, in caso di malattia, l'inps non riconosca NULLA ad una colf o badante. Perchè? Che una colf è meno lavoratore di chiunque altro? A me sembra una discriminazione INCOSTITUZIONALE! (che ne dite)?

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le badanti sono una gran cosa ma..........se lo stato ci venisse in aiuto concretamente e non sonolo con belle parole forse potremmo ridurre la richiesta di persone che entrano da estranee in casa nostra e che dopo un po pretendono e basta

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In occasione del Natale, e comunque entro il mese di dicembre, spetta al lavoratore una mensilità aggiuntiva, pari alla retribuzione globale di fatto, in essa compresa l'indennità sostitutiva di vitto e alloggio Indipendentemente dalla durata dell'orario di lavoro, per ogni anno di servizio presso lo stesso datore di lavoro, il lavoratore ha diritto ad un periodo di ferie di 26 giorni lavorativi.

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caio, volevo sapere se a un badante speta la tredicesima e le ferie retributive.Grazie.

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Ogni lavoratore domestico (colf, badante, ecc…) percepisce una retribuzione al netto dei contributi previdenziali ed assistenziali (che vengono versati trimestralmente all’Inps) ma al lordo dell’IRPEF (cioè di un importo che deve essere versato allo Stato a titolo di tasse). La norma fiscale prevede che, per tali lavoratori non sussiste l’obbligo di presentazione della dichiarazione dei redditi, ma questo solo se non si supera una soglia stabilita. Detto ciò, ad una colf/badante che lavori per 365 gg l’anno, spetta per legge uno “sconto” fisso pari all’imposta dovuta fino ad un reddito imponibile di € 8.000,00. In questo caso nulla è dovuto allo Stato e quindi nessuna dichiarazione deve essere presentata. Sussistono però anche altre forme di “Sconti”, come figli a carico, spese mediche ecc. Pertanto se i redditi complessivi di lavoro dipendente, superano il predetto limite, bisognerà controllare, ai fini dell’obbligo di presentazione della dichiarazione, l’insorgere o meno dell’obbligo di presentare la dichiarazione dei redditi e di pagare eventualmente le tasse.

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ma la domanda principale è: quante di queste/i badanti-colf presentano regolare dichiarazione dei redditi? cosa aspetta l'agenzia delle entrate a verificare i codici fiscali dei bollettini inps dei colf per vedere se hanno dichiarato qualcosa? il 99 per cento sta evadendo irpef in modo molto facile e sopratutto sicuro!!!!!!!!!!!!

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Condivido anch'io il sopra citato commento siamo sommersi dalle badanti bene se ci vogliono ma il loro passa parola e' quello di chiedere sempre piu soldi e la loro preparazione e' nulla per l'assistenza agli anziani e non ,sono accolte nelle nostre famigle come persone facenti parte integrante noi non sappiamo niente di loro chi sono da dove vengano andiamo in fiducia non hanno referenze e sonio sempre piu esigenti ci vorrebbe piu controllo,lo stato protegge piu le badanti che la famiglia la famiglia si fa carici di spese moto alte con contratto fisso di lavoro, poi dove ci sono anziane sole chi controlla danno del sonnifero e poi escono...........il comune non ci da una mano bisognerebbe rivedere un po la situazione

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le badanti, piu che altro, chiedono trattamento legale, grazie al quale viene decissa la dimensione retributiva giusta (convivenza - vitto e allogio comprese) Se si tratta di una badante "impreparata" , sicuramente, la retribuzione prevista nella legge, e inferiore rispetto a retribuzione per una badante "scienziata" E VERO!

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E' vero che le badanti sono necessarie ma chiedono sempre piu soldi ma il cibo non costa?e luce gas acqua,da noi non pagano niente al loro paese guadagnano circa 100 euro qui in italia vogliono anche piu di )00 euro senza alcuna preparazioe per assistenza anziani ect bisogna un po ridimensionarsi...........

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Più che un commento faccio una domanda. Durante la malattia della badante i contributi decorrono regolarmente e quindi devo fare la detrazione in busta paga per la quota a suo carico? Grazie infinite per una risposta. Baiocchi Giovanni

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