Il decreto coesione 60 2024 convertito in legge 95 2024 prevede numerose misure di sostegno all'occupazione tra cui contributi per la neo imprenditorialità e per assunzioni di giovani e meno giovani, in condizioni di marginalità (donne, residenti al Sud, beneficiari di sostegno al reddito..ecc).
Vediamo in particolare in questo articolo il contenuto dell'articolo 21, non modificato con durante la conversione in legge, che introduce una specifica doppia agevolazione per i
- giovani disoccupati
- che avviano nuove imprese in tutta Italia
- nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie, transizione digitale ed ecologica,
- tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025.
L'agevolazione comprende due modalità di aiuto:
- esonero contributivo per l'assunzione di under 35
- indennità diretta INPS anticipata per il neo imprenditore.
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1) Doppio incentivo start up under 35 settori strategici:
L'agevolazione è quindi suddivisa i due ambiti:
1- Esonero contributivo:
- Beneficiari: Giovani disoccupati under 35 che avviano un'attività imprenditoriale nei settori strategici.
- Periodo di validità: Dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025.
- Durata esonero: Fino a tre anni (non oltre il 31 dicembre 2028).
- Dettagli esonero:
- Riguarda la quota di contribuzione a carico dei datori di lavoro.
- Valido per dipendenti assunti a tempo indeterminato con meno di 35 anni.
- Massimo 800 euro mensili per lavoratore.
- Non copre rapporti di apprendistato o lavoro domestico.
- Condizioni:
- Richiesta di autorizzazione dalla Commissione europea.
- Non cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento.
- Compatibile con la deduzione fiscale prevista dall’articolo 4 del D.Lgs. 216/2023.
2- Indennità INPS al neo imprenditore:
- Beneficiari: Stessi soggetti che avviano un’attività imprenditoriale nei settori strategici.
- Importo: 500 euro mensili per massimo tre anni (non oltre il 31 dicembre 2028).
- Erogazione: Anticipata annualmente.
- Condizioni: Non concorre alla formazione del reddito imponibile.
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2) Incentivo start up settori strategici: modalità di attuazione
Un decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con altri ministeri competenti, stabilirà i criteri per la qualificazione delle imprese nei settori strategici, nonché le modalità di accesso ai benefici.
Termini: Il decreto deve essere emanato entro 60 giorni dall'entrata in vigore della legge di conversione del decreto-legge.
Risorse: I limiti di spesa per i benefici sono specificamente determinati e coperti dal Programma nazionale Giovani donne e lavoro 2021-2027.
3) Incentivo start up settori strategici: aspetti fiscali e previdenziali
Determinazione degli acconti: I datori di lavoro che beneficiano dell’esonero calcoleranno gli acconti sulle imposte dirette considerando l'imposta dovuta senza l’applicazione dell’esonero.
Aliquota pensionistica: L’esonero contributivo non influisce sull’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche, non ha quindi alcun effetto sull'importo finale della pensione..
