HOME

/

LAVORO

/

LA RUBRICA DEL LAVORO

/

INCENTIVI, ISCRO, PORTUALI: NOVITÀ NELLA CONVERSIONE DEL DL COESIONE

Incentivi, ISCRO, portuali: novità nella conversione del DL Coesione

Approvata definitivamente la legge di conversione del DL coesione con alcune novità e molte conferme sugli incentivi per il lavoro dipendente e autonomo. Ecco i dettagli

La Camera ha approvato definitivamente,  il 3 luglio 2024 , confermando il voto di fiducia già ottenuto in Senato,  il disegno di legge di conversione del Decreto  60/2024 (DL “Coesione”). Si attende iL testo pubblicato in GU

Sono sostanzialmente confermati i nuovi incentivi all’autoimprenditorialità e alle assunzioni, e la norma sulla estensione alle ZLS (Zone logistiche semplificate) del credito d’imposta ZES unica  previsto dal DL 124/2023.

Si segnalano invece alcune novità  sulla disciplina dell’ISCRO e  sul lavoro portuale.

Vediamo meglio  nei paragrafi seguenti.

Leggi in merito anche  Decreto Coesione 2024 gli incentivi per assunzioni e autoimpiego e Dl Coesione aiuti per mettersi in proprio

Qui il testo del decreto legge

Ti puo interessare il nuovo tool di calcolo ISCRO 2024 per la verifica dei requisiti di accesso all'indennità di sostegno al reddito per i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata 

Su altri  temi specifici visita  la sezione  in continuo aggiornamento dedicata al Lavoro

In tema fiscale ti consigliamo:

e per il calcolo fatture e calcolo della convenienza ti potrebbero interessare i seguenti tool in excel:


1) Conversione DL Coesione: incentivi avvio al lavoro autonomo e professionale

Il testo approvato mantiene gli incentivi all’autoimprenditorialità, specificamente i programmi “Autoimpiego Centro-Nord Italia” e “Resto al Sud 2.0”, destinati a giovani under 35 disoccupati o in particolari condizioni di disagio sociale,  che intendono  favorire l’avvio di attività di lavoro autonomo, imprenditoriali e libero-professionali, comprese quelle che richiedono l’iscrizione a Ordini o Collegi professionali.

 Le attività potranno  essere avviate sia in forma individuale, con partita IVA e iscrizione all’Albo professionale, sia in forma collettiva attraverso la costituzione di società come snc, sas, srl, società cooperativa o società tra professionisti.

2) Conversione DL Coesione: novità su indennità ISCRO

Una novità importante riguarda l’ISCRO, riconosciuta dall’INPS per i liberi professionisti che versano i contributi previdenziali alla Gestione separata.

 Il nuovo art. 17-bis del DL 60/2024 stabilisce che l'erogazione dell’ISCRO sia accompagnata, ma non  condizionata, dalla partecipazione a percorsi di aggiornamento professionale. 

Per approfondire vedi ISCRO 2024 nuove regole

Inoltre, il beneficiario deve autorizzare l’INPS alla trasmissione dei propri dati di contatto alle Regioni e alle Province autonome di Trento e di Bolzano nell’ambito del sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL).

Si segnala in tema di  lavoro autonomo   un ulteriore provvedimento  in arrivo approvato ieri 3 luglio dal Governo  di cui non sono disponibili al momento bozze. Il comunicato stampa del Governo  fa riferimento a  " un disegno di legge per la proroga del termine per l’esercizio delle deleghe previste  dall’articolo 2, della legge 15 luglio 2022, n. 106,  volte al riordino delle disposizioni vigenti in materia di spettacolo, alla revisione  degli strumenti di sostegno in favore dei lavoratori del settore e al riconoscimento di nuove tutele in materia di contratti di lavoro e di equo compenso per i lavoratori autonomi

3) DL Coesione 2024: incentivi alle assunzioni

Nessuna novità come detto invece sugli incentivi all’occupazione . Si tratta in particolare delle  agevolazioni per :

  1. l’assunzione a tempo indeterminato di giovani under 35, sena precedenti contratti  a tempo indeterminato; 
  2. l’assunzione a tempo indeterminato di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi (6 mesi se residenti nelle Regioni della ZES unica o operanti in settori o professioni con disparità di genere);
  3.  i datori di lavoro privati che occupano fino a 10 dipendenti e che assumono a tempo indeterminato disoccupati over 35 da almeno 24 mesi, presso una sede o unità produttiva ubicata in una delle Regioni della ZES unica (in questo caso viene esplicitata l’esclusione dal beneficio dei rapporti di lavoro domestico e di apprendistato).


Fonte immagine: Camera dei deputati
La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

LA RUBRICA DEL LAVORO · 04/07/2024 Rapporto biennale di parità invio prorogato al 20 settembre

Guida ministeriale e nuove faq di chiarimenti per la compilazione del rapporto biennale sul personale maschile e femminile,

Rapporto  biennale di parità invio prorogato al 20 settembre

Guida ministeriale e nuove faq di chiarimenti per la compilazione del rapporto biennale sul personale maschile e femminile,

Verifiche attrezzature: nuovo elenco abilitati al 2 luglio 2024

Il 53° elenco dei soggetti abilitati ad effettuare le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro - Decreto Interministeriale N. 62 del 2 luglio 2024

Incentivi, ISCRO, portuali: novità nella  conversione del DL Coesione

Approvata definitivamente la legge di conversione del DL coesione con alcune novità e molte conferme sugli incentivi per il lavoro dipendente e autonomo. Ecco i dettagli

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2024 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.