CCNL terziario Confesercenti 2024: testo e nuovo accordo

Il 22 marzo scorso è stato firmato da Confesercenti  e OO.SS in contemporanea con Confcommercio il rinnovo del contratto per il terziario, commercio e servizi

Successivamente,  con un accordo integrativo  il 28 marzo 2024 le Parti sociali hanno apportato alcune precisazioni all'intesa precedente.

 Vediamo di seguito le principali novità

1) CCNL Commercio Confesercenti: aumenti retributivi e assorbibilità

Si conferma, come per Confcommercio, l'aumento retributivo a regime di 240,00 euro lordi per il IV livello (con relativa riparametrazione sugli altri livelli contrattuali) ,  corrisposto  in tranches  come segue:

• 30,00 euro a partire dal 1° aprile 2023 (come da accordo di dicembre 2022)
• 70,00 euro a partire dal 1° aprile 2024;
• 30,00 euro a partire dal 1° marzo 2025;
• 35,00 euro a partire dal 1° novembre 2025;
• 35,00 euro a partire dal 1° novembre 2026;
• 40,00 euro a partire dal 1° febbraio 2027.

Nell'accordo del 22 marzo veniva previsto che eventuali importi erogati ad personam a partire dal 1 gennaio 2022 per ritenersi assorbibili dagli aumenti contrattuali, devono essere specificamente riconosciuti a titolo di acconto o anticipazione su futuri aumenti contrattuali.  Ciò significa che , come precisato dal successivo accordo integrativo 28 marzo 2024 che l'acconto su futuri aumenti contrattuali (AFAC) del  1° aprile 2023,  e gli importi  "una tantum" previsti dal Protocollo straordinario 12 dicembre 2022, non potranno essere assorbiti da aumenti o una tantum erogati  da aprile 2024 a febbraio 2027.

Di seguito le tabelle degli aumenti tabellari previsti e degli importi di una tantum per tutti i livelli:

IMPORTI UNA TANTUM:

2) Contratto Confesercenti Classificazione e formazione - Testo in PDF

L'entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione prevista dall'accordo del 22 marzo  è posticipata al 1° giugno 2024, per cui per i contratti  di lavoro sottoscritti fino a tale data  continuano a trovare applicazione le precedenti figure professionali.

ENTO BILATERALE FORMATIVO QUADRIFOR 

Con il nuovo accordo è previsto  sia consentita  l'iscrizione Quadrifor anche ad  aziende del terziario, che applicano un CCNL diverso da quello firmato da Confesercenti  sottoscritto da FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS e purche siano presenti richiami all'Istituto quale strumento di valorizzazione della formazione continua dei quadri. 

SCARICA  QUI IL TESTO  INTEGRALE IN PDF