Collaborazioni, Voucher e Lavoro occasionale

Pubblicate le nuove aliquote contributive dovute alla Gestione Separata Inps per l’anno 2015 e le modifiche del Decreto Milleproroghe

Il compenso è esente da ogni imposizione fiscale e non va, pertanto, dichiarato

I contributi vanno versati da committente e collaboratore nel lavoro occasionale ma sono a carico del professionista nel lavoro autonomo

Con la Circolare Inps n. 18 del 4 febbraio 2014, sono state rese note le nuove aliquote contributive dovute alla Gestione Separata Inps per l’anno 2014. Le nuove aliquote derivano da quanto stabilito dalla Legge di Stabilità 2014 e dal D.L. n. 83/2012.

Aliquota Gestione separata INPS innalzata al 22% dal 2014 per i pensionati o iscritti ad altre gestioni

L'INPS fornisce importanti chiarimenti sul lavoro occasionale accessorio e sull'utilizzo dei voucher o buoni lavoro

Voucher e lavoro accessorio: il limite è solo economico - TRATTO DA " LA CIRCOLARE DEL LAVORO" a cura dell'avv. R. Staiano

I redditi di lavoro autonomo occasionali svolti all'estero sono soggetti al principio di tassazione su base mondiale, in base al quale le persone fisiche sono tassate in Italia sui redditi ovunque prodotti.

La prestazione di lavoro occasionale accessorio, retribuito con i voucher, da parte del minorenne è questione controversa e l'Inps richiede l'autorizzazione del genitore.