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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

Collaborazioni, Voucher e Lavoro occasionale

Voucher lavoro accessorio: aggiornamento procedura

Il messaggio 1668/2016 dell'INPS aggiorna la procedura voucher per il lavoro accessorio ai fini di un maggiore controllo dei limiti economici

Le ritenute per i lavoratori autonomi non residenti

Trattamento fiscale dei redditi corrisposti a lavoratori autonomi abituali/occasionali esteri non residenti in Italia. Il punto tra ritenute e Convenzioni.

Lavoro occasionale accessorio: causale LACC nel modello F24 Elide

La causale LACC relativa ai voucher per prestazioni di lavoro occasionale trasloca dal modello F24 ordinario al modello F24 "Elementi identificativi"

Voucher e tracciabilita’:comunicato del Ministero

Utilizzo voucher in aumento: il Ministero del lavoro annuncia piena tracciabilità di datore e prestatore per un maggiore controllo su comportamenti elusivi

Contributi Gestione Separata Inps 2016: le nuove aliquote

Contributi Gestione Separata Inps 2016 al 31,72% per i collaboratori. Resta, invece, al 27,72% l'aliquota per i soggetti con partita IVA

Lavoro accessorio: precisazioni sui soggetti imprenditori

Imprenditori e professionisti soggetti al limite di 2000 euro annui per il lavoro accessorio. Precisazioni INPS nel messaggio n. 8628 2016

Contributi Inps Gestione separata 2016

Pubblicate dall'Inps le aliquote contributive, il massimale e minimale di reddito per l'anno 2016 per gli iscritti alla Gestione separata; Circolare Inps del 29.01.2016 n. 13

Lavoro accessorio e NASPI

I compensi da lavoro accessorio vanno comunicati all'Inps quando superano il limite fissato dal D.lgs 81/2015

Salgono i contributi 2016 per la Gestione Separata  collaboratori

Aliquote contributive 2016, minimali e massimali, novità Uniemens per i collaboratori iscritti alla gestione separata nella circolare INPS 13-2016

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Notizie · 02/03/2022 Comunicazione preventiva lavoro occasionale: escluse le prestazioni intellettuali

Le prestazioni professionali intellettuali e le prestazioni d’opera intellettuali non sono soggette alla comunicazione preventiva obbligatoria per il lavoro autonomo occasionale

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