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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

Collaborazioni, Voucher e Lavoro occasionale

Voucher in agricoltura: ecco le novità

Le nuove regole per il contratto di prestazione occasionale in agricoltura dopo i voucher, contenute nella Manovra Correttiva 2017

Lavoro occasionale: c'è anche il part time senza orario minimo

Una possibile sostituzione dei voucher per il lavoro occasionale nel CCNL intersettoriale terziario Confsal che non prevede orario minimo per il part time

Ok ai nuovi voucher: rischio crisi di Governo

L'emendamento sui nuovi voucher per famiglie e microaziende passa con il voto di FI e Lega. La maggioranza si spacca e CGIL scende in piazza

Voucher: l'abrogazione convertita in legge

Il decreto sull'abrogazione dei voucher n. 25/2017 e' stato convertito in legge. Ancora nessuna novità dal Governo sulle possibili alternative

Voucher  telematici post 17.3.2017: saranno rimborsati

Messaggio INPS sulla disciplina transitoria sui voucher dopo il decreto legge di abrogazione. Saranno rimborsati quelli acquistati dal 17 al 22 marzo 2017

Voucher lavoro:aboliti ma utilizzabili fino al 31.12.2017

I voucher per il lavoro accessorio non sono piu in vendita ma la disciplina resta in vigore per quelli già venduti alla data del 17 marzo 2017

Abolizione voucher:  le alternative per il  lavoro occasionale

Le possibili alternative per i datori di lavoro che necessitano prestazioni di lavoro occasionale. Le proposte della fondazione studi Consulenti del lavoro

Voucher: stop anche al bonus baby sitter

Con l'abrogazione dei voucher anche il bonus baby sitter, alternativo al congedo parentale, si ferma al 17 marzo 2017

Voucher fino a dicembre con le vecchie regole

Dopo l'attivazione telematica bloccata e le proteste dei consulenti del lavoro il Ministero interviene con un comunicato sul regime transitorio per i voucher

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Notizie · 02/03/2022 Comunicazione preventiva lavoro occasionale: escluse le prestazioni intellettuali

Le prestazioni professionali intellettuali e le prestazioni d’opera intellettuali non sono soggette alla comunicazione preventiva obbligatoria per il lavoro autonomo occasionale

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