Giurisprudenza
Vietare il velo sul posto di lavoro non è discriminatorio se dipende da un obbligo imposto a tutte le religioni di non esternare in modo visibile la propria fede
La Cassazione precisa che in caso di richiesta di colloquio per provvedimenti disciplinari il lavoratore non puo mancare all'appuntamento fissato
Obbligatorietà dell'affissione del codice disciplinare e licenziamento per giustificato motivo nella sentenza n. 4826 2017 della Cassazione lavoro
Il tribunale di Milano sancisce l'inapplicabilità del patto di non concorrenza in caso di accordi di franchising che non prevedano formazione iniziale
Cassazione 3739 2017: la violazione dell'obbligo di fedeltà è causa di licenziamento se il dipendente progetta una attività contraria agli interessi dell'azienda, pur senza portarla a termine
Il sequestro dei gioielli della moglie a causa dei reati tributari del marito è legittimo: a dirlo è la Cassazione
La stipula di un nuovo mutuo, nonostante un saldo cassa elevato legittima l'accertamento induttivo: a dirlo è la Cassazione
La Cassazione 19922/2016 ribadisce: i dati degli impianti di controllo a distanza non possono essere utilizzati per provare inadempimento lavorativo
La Cassazione specifica il valore delle dichiarazioni del lavoratore di rinuncia ai propri diritti, nella sentenza 1556 del 20.1.2017
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