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Giurisprudenza

Colloquio disciplinare: non si puo mancare

La Cassazione precisa che in caso di richiesta di colloquio per provvedimenti disciplinari il lavoratore non puo mancare all'appuntamento fissato

Affissione codice disciplinare: obbligatoria  per le   prassi aziendali

Obbligatorietà dell'affissione del codice disciplinare e licenziamento per giustificato motivo nella sentenza n. 4826 2017 della Cassazione lavoro

Franchising e non concorrenza: necessaria la formazione iniziale

Il tribunale di Milano sancisce l'inapplicabilità del patto di non concorrenza in caso di accordi di franchising che non prevedano formazione iniziale

Licenziamento legittimo per il possesso di documenti aziendali riservati

Cassazione 3739 2017: la violazione dell'obbligo di fedeltà è causa di licenziamento se il dipendente progetta una attività contraria agli interessi dell'azienda, pur senza portarla a termine

Reati tributari del marito: legittimo il sequestro dei gioielli alla moglie

Il sequestro dei gioielli della moglie a causa dei reati tributari del marito è legittimo: a dirlo è la Cassazione

Accertamento induttivo 2017: legittimo con debiti in banca e liquidi in cassa

La stipula di un nuovo mutuo, nonostante un saldo cassa elevato legittima l'accertamento induttivo: a dirlo è la Cassazione

Controllo a distanza: niente licenziamento per il lavoratore

La Cassazione 19922/2016 ribadisce: i dati degli impianti di controllo a distanza non possono essere utilizzati per provare inadempimento lavorativo

Valore dichiarazioni  firmate dal lavoratore

La Cassazione specifica il valore delle dichiarazioni del lavoratore di rinuncia ai propri diritti, nella sentenza 1556 del 20.1.2017

Reati fiscali: i responsabili  e le pene accessorie

Responsabilità in materia di reati fiscali e pene previste con analisi degli orientamenti giurispurdenziali aggiornati

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