Giurisprudenza

Non si può licenziare il dipendente con contratto a termine per giustificato motivo. Nullo il periodo di prova Sentenza Tribunale Milano 6207-17.

Confermato il no al rimborso Irap per il legale dello studio associato

L’attività di vinificazione e l'uso predominante di frutta proveniente da terzi fa tassare il ricavato come reddito d'impresa

Se è impossibile ricostruire il reddito a causa dell’“introvabilità” della documentazione in quanto è necessario reperirla presso terzi la contabilità si considera occulta

Gli atti dell'Agenzia delle Entrate sottoscritti da funzionari non dirigenti sono comunque validi.

La Cassazione n. 12110/2017 ribadisce la responsabilità del datore di lavoro per la caduta di un lavoratore durante la raccolta della frutta

La Cassazione lavoro n. 16996-2017 afferma che il diritto al conseguimento delle maggiorazioni per le c.d. quote fisse delle pensioni si prescrive in dieci anni

La Corte UE ha stabilito che il limite di 25 anni per l'utilizzo del contratto di lavoro intermittente non è discriminatorio

Riforma della magistratura approvata definitivamente dal Consiglio dei Ministri il 10 luglio, ma le proteste dell'Unione nazionale dei giudici di pace continuano