La Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI), nota anche come Corporate Social Responsibility (CSR), è un concetto che ha evoluto nel tempo la sua definizione e portata.
Ecco una panoramica dettagliata ricavata principalmente dagli ebook
- Rendicontazione sostenibilità e Modello di Business PMI
- Direttiva Sostenibilità aziendale: profili giuridici
ABBONATI SUBITO a
AI-Book: Banca Dati eBook con Intelligenza Artificiale
la Banca dati che ha come fonte una ampia selezione degli e-Book di FiscoeTasse continuamente aggiornati!
1) La responsabilità sociale nelle imprese in sintesi
- Definizione:
La RSI è l'integrazione volontaria delle preoccupazioni sociali ed ecologiche delle imprese nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate.
- Evoluzione storica:
- Anni '50: prime teorizzazioni (Bowen)
- Anni '70: dibattito tra responsabilità economica e sociale (Friedman vs. stakeholder theory)
- Anni '90-2000: integrazione nella strategia aziendale
- Componenti principali:
- Responsabilità economica
- Responsabilità legale
- Responsabilità etica
- Responsabilità filantropica
- Modello di Carroll (1979):
Rappresenta la RSI come una piramide con:
- - Responsabilità economica alla base
- - Responsabilità legale
- - Responsabilità etica
- - Responsabilità discrezionale al vertice
- Stakeholder coinvolti:
- Dipendenti
- Clienti
- Fornitori
- Comunità locali
- Ambiente
- Azionisti
- Aree di intervento:
- Gestione delle risorse umane
- Salute e sicurezza sul lavoro
- Impatto ambientale
- Relazioni con la comunità
- Etica del business
- Approcci:
- CSR1: responsabilità sociale economica
- CSR2: responsabilità manageriale
- CSR3: Corporate Social Rectitude (correttezza morale)
- Vantaggi per le imprese:
- Miglioramento della reputazione
- Maggiore attrattività per investitori e talenti
- Potenziale vantaggio competitivo
- Critiche:
- Rischio di greenwashing
- Potenziale conflitto con la massimizzazione del profitto
- Sviluppi recenti:
- Integrazione con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs)
- Passaggio da approccio volontario a normativo (es. CSRD)
- Focus su "shared value" e impatto sociale
2) Conclusioni
La RSI rappresenta un approccio alla gestione aziendale che va oltre il mero rispetto delle normative, promuovendo un impegno attivo verso la sostenibilità e il benessere sociale. Negli ultimi anni, si è assistito a una crescente integrazione della RSI nelle strategie aziendali core, riflettendo una visione più ampia del ruolo delle imprese nella società e nell'ecosistema globale.
Ti consigliamo:
- ESG il rendiconto di sostenibilità: corso on-line in differita accreditate fino al 31/12/2024 - iscriviti;
- Rendicontazione sostenibilità e Modello di Business PMI (E-Book)
- Reporting di sostenibilità ESG - libro di carta
- Direttiva Sostenibilità aziendale: profili giuridici (e-Book)
- Vuoi sapere quando è sostenibile la tua azienda da 0 a 100? Scopri l'algoritmo di sostenibilità progettato ad hoc per le normative europee ed italiane con il Software Ecomate
