Giorni di Ferie: come si calcolano ?

Chiediamo all'intelligenza artificiale come devono essere calcolate giorni e ore di ferie cui il lavoratore ha diritto .

Ascolta la versione audio dell'articolo

In base alle informazioni fornite negli  ebook, ecco come devono essere calcolate  giorni e ore di  ferie:

Durata minima legale:

Il periodo minimo di ferie annuali è di 4 settimane, come stabilito dalla legge. Entro questo limite opera anche la durata stabilita dal CCNL applicato, ad esempio il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Terziario - Confcommercio prevede 26 giorni di ferie annuali.

Con riguardo alla  Fruizione si ricorda che :

  •   Almeno 2 settimane consecutive  vanno utilizzate nell'anno di maturazione.
  •   Le restanti 2 settimane entro i 18 mesi successivi.

Va anche sempre ricordato che le ferie NON  possono essere monetizzate, salvo in caso di cessazione del rapporto di lavoro.

1) Maturazione delle ferie

  Le ferie maturano in base ai mesi di servizio effettivo.

  Si considera mese intero  di servizio una frazione pari o superiore a 15 giorni di calendario.

   Maturano anche durante assenze retribuite come malattia, infortunio, maternità.

  Calcolo  della fruizione per settimana lavorativa:

  •    Per una settimana lavorativa di 6 giorni, si considerano 26 giorni di ferie.
  •   Per una settimana "corta" di 5 giorni, si applica un coefficiente di 1,2 (es. 2 giorni di ferie = 2,4 giorni scalati).

 Calcolo proporzionale:

  Per assunzioni o cessazioni in corso d'anno, le ferie vengono calcolate proporzionalmente secondo la seguente formula 

(Ferie annuali / 12)  moltiplicate per il  numero di mesi in forza dell'azienda

  Per lavoratori part-time, il monte ore di ferie viene riproporzionato in base alla percentuale di part-time.

Calcolo per la maturazione delle ferie pagate ad ore

Per ottenere il  totale di ore di ferie dovute come previste dal Ccnl   il numero totale va suddiviso per  26 gg

Esempio di calcolo per un lavoratore full-time con un divisore pari a 173 ore 

    Ferie mensili = 173 / 12 mesi = 14,42 ore

    Ferie per 6 mesi = 14,42 * 6 mesi = 86,50 ore

2)



La principale fonte della risposta è l' e-book La busta paga Guida operativa di ML Prudente

Ti possono interessare:

Come leggere la busta paga di P. Ballanti  (eBook Collana Facile per tutti)

La Busta paga 2023: guida operativa di  M.C. Prudente con 20 esempi esempi di cedolino paga  - pdf di 243 pagine 

il pacchetto  "Colf e badanti 2024 (eBook + Foglio excel)" composto da  Foglio excel per il calcolo del prospetto paga + E-Book  in pdf 

Vedi anche:

Fringe benefits e rimborsi spese di R. Braga - e book 2024  

Paghe e contributi 2024 di A. Gerbaldi - cartaceo (Guida completa con normativa prassi esemplificazioni e fac simili)

Fonte immagine: Foto di Marisa Sias da Pixabay

Tag: LA BUSTA PAGA 2024 LA BUSTA PAGA 2024 LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE RISPONDE AI-BOOK: LA BANCA DATI CON L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE RISPONDE AI-BOOK: LA BANCA DATI CON L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

RISPONDE AI-BOOK: LA BANCA DATI CON L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE · 04/12/2024 Che cos'è la rendicontazione di sostenibilita?

Chiediamo alla Banca dati con intelligenza artificiale di indicarci i punti chiave della rendicontazione di sostenibilità

Che cos'è la rendicontazione di sostenibilita?

Chiediamo alla Banca dati con intelligenza artificiale di indicarci i punti chiave della rendicontazione di sostenibilità

Che cos'è il principio di doppia materialità?

La doppia materialità è un principio fondamentale nella rendicontazione di sostenibilità: materialità finanziaria e materialità d'impatto

Che cosa sono gli ESRS?

ESRS - European Sustainability Reporting Standards - standard europei di rendicontazione della sostenibilità

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2024 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.