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QUANDO I RIMBORSI SPESE CHILOMETRICI CONCORRONO AL REDDITO TASSABILE PER IL LAVORATORE DIPENDENTE?

Quando i rimborsi spese chilometrici concorrono al reddito tassabile per il lavoratore dipendente?

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Secondo quanto stabilito dal quinto comma, articolo 51, del Tuir, i rimborsi per spese di trasporto adeguatamente documentate non concorrono alla determinazione del reddito tassabile in capo al dipendente.
I rimborsi chilometrici sono integralmente imponibili per il lavoratore subordinato, sia a livello fiscale che contributivo. I rimborsi spese relativi a trasferte fuori dal territorio comunale in cui è situata la sede di lavoro: il rimborso chilometrico, pari alle spese di viaggio e trasporto, non presenta mai natura retributiva, ma semplicemente compensativa; di conseguenza, non vi sarà alcuna tassazione in capo al lavoratore, a condizione che il reale importo corrisposto a titolo di rimborso sia adeguatamente comprovato da idonea documentazione e non superi le somme massime indicate nelle tabelle ACI con riferimento al tipo di veicolo utilizzato.

Tag: LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE

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Commenti

Antonella - 30/03/2016

Nei casi di trasferta di lavoro al di fuori del territorio del comune in cui vi è la sede dell'azienda, é obbligatorio mettere i rimborsi (chilometrici e per vitto/alloggio) in busta-paga oppure è sufficiente presentare una nota spese con l'elencazione puntuale degli stessi? Il nostro addetto all'elaborazione dei cedolini ed il commercialista sono su fronti opposti. Grazie. Saluti.

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