NORME

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Cassazione 15006/2013:  la contestazione con data inesatta pregiudica il diritto di difesa

In caso di licenziamento la data errata dell'addebito è negligenza decisiva per il diritto alla prova del lavoratore

Periodo di comporto: non si calcolano i giorni dell'infortunio

La Cassazione afferma che per il calcolo del periodo di comporto rientrano i giorni di malattia ma non di quella professionale o per infortunio sul lavoro

Reti d’impresa, definito il bonus fiscale per il 2012

Per le imprese aderenti ad un contratto di rete il bonus fiscale 2012 è pari all’83%; Provvedimento dell’Agenzia delle Entrate del 14.06.2013

Impresa familiare assoggettata a Irap

Sentenza 10777/2013 dell'8 Maggio 2013 della Corte di Cassazione. Un analisi dei presupposti oggettivi e soggettivi dell'assoggettamento ad IRAP dell' impresa familiare e il commento alla sentenza

Sisma maggio 2012, finanziamento agevolato per i versamenti fino al 15 novembre 2013

L’Agenzia delle Entrate prevede la possibilità per le imprese colpite dagli eventi sismici del maggio 2012 di accedere al finanziamento agevolato per il pagamento di imposte, contributi e premi per le somme dovute fino al 15.11.2013; Comunicato Stampa del 13.06.2013

Tares, dalle Entrate istruzioni per il versamento

L'Agenzia delle Entrate precisa che il versamento della Tares con il modello F24 può avvenire anche on line; Nota del 12.06.2013

Studi di settore 2013, pronte le specifiche tecniche

Approvate dall’Agenzia delle Entrate le specifiche tecniche relative agli studi di settore per il periodo d’imposta 2012, insieme ai controlli e ad alcune modifiche ai modelli; Provvedimento n. 72432 del 13.06.2013

Cassazione lavoro:  datore non obbligato a stipulare contratti collettivi con tutti i sindacati

La sentenza n. 14511/2013 della Cassazione precisa che non è condotta antisindacale applicare un accordo escludendo gli iscritti del sindacato che non aderisce

Ispezioni : le dichiarazioni verbalizzate  sono elementi liberamente valutabili

Per la Cassazione, sentenza n. 14370 2013, il verbale di accertamento fa fede per il momento dell'accesso ma non sulla durata dell'illecito e fornisce elementi liberamente valutabili sulle testimonianze dei lavoratori

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