LAVORO

I lavoratori salvaguardati che devono presentare domanda per l’accesso al beneficio, devono farlo entro il 21 novembre e riceveranno risposta entro il 21 dicembre 2012

Prima di Ferragosto la firma del Decreto di regolamentazione di tirocini professionali e sistema disciplinare

Il decreto sulle società tra professionisti non sarà messo a punto entro la pausa di Ferragosto, ma verrà rinviato a settembre

Dal 15 settembre al 15 ottobre 2012, i datori di lavoro italiani o cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea, nonchè i datori di lavoro stranieri in possesso del titolo di soggiorno di lungo periodo che, al 9 agosto 2012, occupano irregolarmente, da almeno tre mesi, lavoratori stranieri presenti nel territorio nazionale in modo ininterrotto, almeno dalla data del 31 dicembre 2011, o precedentemente, possono procedere alla regolarizzazione dei suddetti soggetti, attraverso una dichiarazione di emersione.

Secondo la Cassazione, il semplice utilizzo di un’auto, di un cellulare e di un fax non sono sufficienti a dimostrare la sussistenza di un rapporto di lavoro dipendente

Il Ministero del lavoro, con circolare n. 19 del 31 luglio 2012, fornisce le prime istruzioni sulle modalità operative affinchè i lavoratori salvaguardati, c.d. lavoratori esodati, interessati possano accedere ai benefici di cui all'art. 24, comma 14, del D.L. n. 201/2011. Le istanze, oltre che dai diretti interessati, potranno essere inviate dai consulenti del lavoro, individuati come intermediari abilitati dal Ministero del Lavoro.

L’assenza di un preventivo di massima da parte del professionista costruisce elemento di valutazione negativa da parte del giudice

Varato il Decreto del Ministero della Giustizia che fissa le regole per definire i compensi professionali in sede giudiziale, in assenza di accordo tra le parti, in seguito all'abolizione delle tariffe professionali. Ecco il testo in attesa di pubblicazione in G.U.

Per un’azienda risulta più convenente erogare le indennità chilometriche al dipendente che intestarsi un’auto aziendale