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LAVORO
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Dal 1° luglio 2013 le mamme lavoratrici potranno richiedere il contributo di 300 € mensili, per un periodo massimo di 6 mesi, per i servizi di baby sitting oppure per il pagamento della retta dei servizi per l’infanzia
In caso di licenziamento la data errata dell'addebito è negligenza decisiva per il diritto alla prova del lavoratore
La Cassazione afferma che per il calcolo del periodo di comporto rientrano i giorni di malattia ma non di quella professionale o per infortunio sul lavoro
Conferenza Internazionale del lavoro a Ginevra in vista del centenario dell'OIL
Dalla cassazione lavoro sent. n. 14880/2013 ribadito l'orientamento consolidato la contestazione previa e specifica è necessaria per consentire l'immediata difesa al lavoratore
Cassazione, sentenza n. 14500/2013: garanzia di cure mediche per malattia e infortuni anche continuative vanno assicurate al cittadino extracomunitario e impediscono l'espulsione in caso di pericolo di vita
Controlli sulla regolarità del rapporto di lavoro: le partite IVA sospette o false
Il Consiglio dei ministri ha approvato sabato 15 giugno un sostanzioso decreto con molte misure per rilanciare l'occupazione
Le norme apparse in Gazzetta Ufficiale riguardanti il lavoro dal 4 al 7 giugno 2013