LAVORO

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Risarcimento per  demansionamento non è automatico anche se il datore  è inadempiente

Per la cassazione - sentenza 14214/2013 - è necessario l'accertamento di cambiamenti oggettivi nella personalità e abitudini del lavoratore

Sicurezza:anche un premio tra le buone prassi per la formazione dei lavoratori

Nuove iniziative di partecipazione e buone prassi convalidate nella seduta del 29 maggio scorso dalla commissione ministeriale permanente per la sicurezza

Salvaguardati: chiarite le modalità  per le istanze

Nella circolare n. 19/2013 del Ministero del lavoro le modalità operative per i lavoratori cd. salvaguardati

Ammortizzatori in deroga : le risorse disponibili per il 2013

L’INPS ha assegnato alle Regioni e Province autonome le risorse finanziarie per i trattamenti in deroga 2013. Ecco la ripartizione

Licenziamento del dirigente legittimo  per  ristrutturazione aziendale

Nella sentenza 13918/2013 la Cassazione riconosce valido il licenziamento del dirigente aziendale anche in assenza di giusta causa o giustificato motivo ex art. 1 L. 604/66

Pensioni, riforma con effetti pesanti sui trattamenti

La prima pensione segnala un calo di oltre venti punti percentuali rispetto all'ultima retribuzione percepita

Le differenze retributive in busta paga

Le differenze retributive in busta paga si riferiscono a somme di denaro che spettano al lavoratore e che non gli sono state effettivamente liquidate.

Sicurezza: committente responsabile anche per i lavoratori dell’impresa appaltatrice

Nella sentenza n. 14207/2013 la Cassazione specifica che l’imprenditore committente deve informare adeguatamente dei rischi per la sicurezza i singoli lavoratori e non solo l’impresa che realizza i lavori in appalto

Il Lavoro minorile nel quadro normativo italiano (Parte I)

La problematica legata al lavoro minorile è sempre attuale ed oggetto di interesse non solo nazionale ma anche mondiale, basti pensare alle attività di indagini ed alle campagne di sensibilizzazione da parte dell’UNICEF.

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