La retribuzione per il lavoro straordinario in caso di orario fissato dal CCNL inferiore a quello normale: Cassazione n. 15373 del 22 luglio 2015
Prima di effettuare la scelta di ricevere il <b>TFR in busta paga</b>, il lavoratore dipendente deve <b>valutarne attentamente la convenienza</b>
Pubblicato il DPCM del 20/02/2015 n. 29 contenente le disposizioni attuative per liquidazione del TFR in busta paga nonchè il modulo per la richiesta
Le modalità operative per il TFR o "QUIR" nel DPCM 25/2015. Rivediamone nozione, decorrenza e modalita di richiesta in una completa Scheda informativa
Il TFR in busta paga dal 1 marzo 2015 potrà essere percepito dai dipendenti come parte integrante della retribuzione. La scelta del dipendente di percepire il TFR in busta paga è vincolante fino al 30 giugno 2018. Vediamo come funziona.
Tutti gli importi orari e mensili previsti dall' accordo siglato presso il Ministero del lavoro il 2 febbraio scorso sui nuovi minimi retributivi e i valori di vitto e alloggio per colf e badanti
Come funzionerà a partire da marzo 2015 il trattamento di fine rapporto (TFR) anticipato in busta paga, così come previsto dal DDL di Stabilità 2015
Dopo i primi chiarimenti sul bonus Irpef di 80 euro contenuti nella Circolare n. 8/E/2014, l'Agenzia delle Entrate ha fornito altri importanti chiarimenti sul credito in arrivo in una nuova circolare, la n. 9/E/2014
A tutti i lavoratori dipendenti ed alcuni lavoratori cd."assimilati" un credito d’imposta annuo di 640 euro, se il reddito complessivo non è superiore a 24.000 euro
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