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Dott. Paolo Ballanti
Nato a Lugo (Ra) classe 1988, dopo la laurea in Consulente del Lavoro conseguita all’Università di Bologna nel 2012 ha frequentato tre master:
- Elaborazione buste paga (Ipsoa scuola di formazione –2014);
- Diritto del Lavoro (Business school Il Sole 24 Ore –2015);
- Hr specialist (Business school Il Sole 24 Ore –2016).
Dal 2012 si occupa di consulenza giuslavoristica, elaborazione paghe e gestione risorse umane presso associazioni di categoria, studi professionali ed aziende di grandi dimensioni.
Ha collaborato e collabora attualmente con testate giornalistiche e blog su temi di Diritto del Lavoro.
Documenti pubblicati sul Business Center
L'autore Dott. Paolo Ballanti ha i seguenti 10 documenti:
Il contratto dei metalmeccanici
La nuova informativa trasparenza ai lavoratori (eBook)
Le visite fiscali: guida per dipendenti e datori
Guida alle agevolazioni all'assunzione 2024 (eBook)
Guida pratica CCNL Commercio Terziario Servizi (eBook)
Collaborazioni coordinate e continuative 2024 (eBook)
Lavoro Autonomo Occasionale (eBook 2024)
Come leggere la busta paga (eBook)
Guida alle ferie nel lavoro dipendente (eBook)
Retribuzione festività in busta paga (eBook)
Articoli pubblicati
Guida in 5 punti al nuovo regime per il lavoro occasionale in agricoltura previsto dalla legge di bilancio 2023. Novità 2024 sulle sanzioni
Come funziona il passaggio dei lavoratori dipendenti in caso di trasferimento di azienda o di un ramo di essa. E' possibile opporsi? Chi paga i crediti retributivi e TFR
Gli obblighi di informativa completa e trasparente ai lavoratori distaccati all'estero dopo il Decreto legislativo 104 2022
Analisi della circolare ministeriale di chiarimenti sul decreto Trasparenza n. 104 2022 con i nuovi obblighi di informazione ai lavoratori sui contratti di lavoro
Le regole per il periodo di prova nel lavoro dipendente prima e dopo il decreto Trasparenza 104 2022, in vigore dal 13 agosto 2022
Un lavoratore dipendente che riscuote una somma a titolo di risarcimento danno, deve assoggettarla a tassazione?
Come si procede per la comunicazione dei lavoratori occasionali obbligatoria dal 21 dicembre 2021. Invii con regole transitorie entro il 18 gennaio 2021
Conguaglio di fine anno e fine rapporto: regole generali e particolarità dei Co.Co.Co.
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