avv. Elisa Ventanni

Articoli pubblicati

Sicurezza e responsabilita’ penale del direttore  lavori

Nella sentenza n. 1471 del 15 Gennaio 2013, la Cassazione penale ribalta il giudizio della Corte d'Appello in materia di responsabilità del direttore dei lavori sulla sicurezza dei lavoratori

Credito privilegiato anche per il professionista in associazione

La sentenza di cassazione n.17207/2013 specifica che il privilegio in caso di fallimento del debitore vale anche per crediti di associazioni professionali

Contratti a termine: per l'Europa il lavoro interinale è sempre escluso

Con la sentenza dell'11 Aprile 2013, C-290/12, la Corte di Giustizia europea ribadisce che i contratti a tempo determinato di un lavoratore interinale non rientrano nell’ambito di applicazione della direttiva 1999/70 sui contratti a termine

Infortunio: denuncia o confessione del datore di lavoro?

Sentenza della Corte di Cassazione n. 8611/2013 in caso di infortunio la denuncia all'INAIL può valere come confessione del datore di lavoro

Sostituzione  maternità:  la  lavoratrice  può avere  mansioni diverse

La sentenza n. 6787 del 19 marzo 2013 della Cassazione ribadisce che nella sostituzione di maternità il datore di lavoro ha la facoltà di collocare il nuovo assunto a svolgere mansioni anche diverse da quelle della lavoratrice assente per esigenze aziendali.

Incarico in CDA e professione di avvocato:  è dovuta la contribuzione ?

Sentenza n.5975/2013 della Cassazione: per l'avvocato l'incarico in CDA può non essere legato alla professione e non soggetto a contributi, diversamente dalla consulenza finanziaria. Vanno dunque valutate nello specifico le attività esercitate dal professionista

Illegittimo il contributo di solidarietà  sulla pensione del commercialista

Una ordinanza della Corte di Cassazione sezione lavoro dichiara illegittimo il contributo di solidarietà applicato sulla pensione di godimento di un dottore commercialista dal 2004

Intervallo tra contratti a termine: i chiarimenti del Ministero del lavoro

In un interpello del 22 novembre il ministero chiarisce che in alcuni casi particolari i contratti collettivi potranno ridurre gli intervalli minimi di tempo tra due contratti a termine successivi, introdotti dalla riforma Fornero. TRATTO DA LA CIRCOLARE DEL LAVORO N. 16 del 14 DICEMBRE 2012

Lavoro Intermittente e Legge Fornero

Il contratto di lavoro intermittente o a chiamata modificato dalla cd Legge Fornero (L.92 2012)per limitarne l'uso distorto - TRATTO DA LA CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO N. 8 del 19 Ottobre 2012

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