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Avv. Rocchina Staiano
Avvocato, docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali ed in Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro presso l'Univ. Teramo; Arbitro della Cisl Regione Campania; Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; docente in vari Corsi di Alta Formazione ad European Shool of Econonics. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste, anche telematiche.
Documenti pubblicati sul Business Center
L'autore Avv. Rocchina Staiano ha i seguenti 10 documenti:
Circolare del lavoro n. 4 del 2.2.2018
Gestione separata e lavoro autonomo - Cass.n. 1172/2018
Circolare del lavoro n. 3 del 26.1.2018
Responsabilità per infortunio docente - Cass. 749/2018
Licenziamento e rifiuto mansioni - Cass. n. 836/2018
Circolare del lavoro n. 2 del 19.1.2018
Contratto a termine e ragioni sostitutive -Cass. 141/18
Sanzione e codice disciplinare - Cassazione n. 279/2018
Circolare del lavoro n. 1 del 12.1.2018
Maternita e indennità disoccupazione -Cass. 30426/2017
Articoli pubblicati
Le principali novità normative su lavoro e previdenza apparse in Gazzetta Ufficiale dal 2 al 9 Gennaio 2014
Le novità dellanormativa sul lavoro apparse nella Gazzetta ufficiale dal 21 al 31 dicembre 2013
Molti commi della legge di stabilità dedicati alla riduzione del costo del lavoro e alla proroga di strumenti di sostegno al reddito e di incentivi all'occupazione.
La normativa su lavoro e previdenza apparsa in Gazzetta ufficiale dal 2 al 6 Dicembre 2013
Le novità normative apparse in Gazzetta Ufficiale dal 25 al 30 Novembre 2013
La qualificazione giuridica del socio di cooperativa nella L. N. 142/2001 e la sua esclusione
Le novità normative in materia di lavoro e previdenza apparse in Gazzetta Ufficiale dal 18 al 22 Novembre 2013
Le novità normative in materia di lavoro e previdenza apparse in Gazzetta Ufficiale dall'11 al 15 Novembre 2013
La sentenza della Corte di Cassazione lavoro n. 24574 del 31 Ottobre 2013 chiarisce il rapporto tra pluralità di contestazioni disciplinari e licenziamento per giusta causa o giustificato motivo
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