Avv. Rocchina Staiano

Congedi di maternità, apprendistato, contratti a termine e la minaccia del precariato: <b>un’analisi del decreto lavoro</b>, prima parte del Jobs Act di Renzi, <b>ne parla la dottoressa Rocchina Staiano, esperta in diritto e sicurezza del lavoro</b><br> in una intervista concessa alla testata on line<a target="_blank" href="http://www.leggioggi.it/2014/05/09/decreto-lavoro-e-jobs-act-le-modifiche-sui-contratti-alla-legge-fornero/">"LeggiOggi"</a>

Sentenza della Corte di Cassazione Lavoro n. 8956 del 15 Aprile 2014 - Un' analisi su cessione e/o trasferimento d'azienda e art. 2112 c.c.

Le novità su lavoro e previdenza pubblicate in Gazzeta Ufficiale tra il 22 e il 25 aprile 2014

A tutti i lavoratori dipendenti ed alcuni lavoratori cd."assimilati" un credito d’imposta annuo di 640 euro, se il reddito complessivo non è superiore a 24.000 euro

Le principali novità normative sul lavoro pubblicate in Gazzetta Ufficiale tra il 4 e l'11 Aprile 2014

Novità normative sul lavoro e previdenza apparse nelle Gazzette Ufficiali n. 76,77,78,79 aprile 2014

Bonus di 190 euro mensili riconosciuto ai datori di lavoro che reimpiegano lavoratori licenziati da imprese in difficoltà - Domande di ammissione entro il 12 aprile 2014

Le novità normative apparse in Gazzetta ufficiale dal 24 al 28 Marzo 2014

Ecco il Jobs Act del Governo Renzi in due prime tappe: a) un decreto legge contenente disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese; b) un disegno di legge delega al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, di semplificazione delle procedure e degli adempimenti in materia di lavoro, di riordino delle forme contrattuali e di miglioramento della conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita.