Normativa

Dal 31 marzo 2014 i contribuenti possono ottenere tutte le informazioni relative ai propri immobili (visura catastale, mappa con la particella terreni, planimetria, visura ipotecaria) tramite i servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate; Comunicato dell'Agenzia del 31.03.2014

Pubblicato in GU il <b>Piano Casa del Governo Renzi</b>, contenente misure urgenti per l'emergenza abitativa, per il mercato delle costruzioni e per Expo 2015; ecco il testo del Decreto Legge del 28 marzo 2014, n. 47

Nell'accertamento basato sul redditometro, l'acquisto dei beni di lusso può essere giustificato dal contribuente semplicemente documentando l'esistenza di disponibilità tali da aver permesso quegli investimenti, il contribuente non è quindi tenuto a dare dimostrazione della destinazione effettiva delle sue disponibilità per l'acquisto di quei determinati beni; questa la conclusione della Corte di Cassazione con Sentenza del 19/3/2014 n. 6396

Approvato il modello IVA TR per la richiesta di rimborso o per l’utilizzo in compensazione del credito IVA trimestrale e delle relative istruzioni; Provvedimento del 26.03.2014

Crediti d'imposta ridotti a partire dal 1° gennaio 2014, pubblicate le <b>modalità applicative per la rideterminazione dei crediti d’imposta</b> indicati all'elenco 2 allegato alla Legge di Stabilità 2014; DPCM del 20 febbraio 2014

La mancanza di liquidità non esclude la responsabilità degli amministratori per il mancato versamento dei tributi, i quali sono tenuti al risarcimento dei danni nei confronti della società; questa la conclusione della Cassazione con Sentenza del 05.03.2014 n. 5105

Attuazione degli <b>incentivi fiscali all'investimento in start-up innovative</b>, previsti dall'art. 29 del D.L. n. 179/2012; si tratta del D.M. 30 gennaio 2014 che approda in Gazzetta Ufficiale n. 66 del 20 marzo 2014.

Con la Circolare n. 7/E del 20.03.2014 l’Agenzia delle Entrate fissa il calendario degli adempimenti per l’ammissione alla ripartizione delle somme del 5 per mille per l’anno 2014.

Entrato ufficialmente in vigore il Decreto Lavoro<b> (c.d. Jobs Act)</b> contenente disposizioni in materia di contratto di lavoro a termine e di apprendistato, e semplificazioni degli adempimenti a carico delle imprese; Decreto Legge del 20.03.2014 n. 34