Il 03 dicembre 2017, in Roma è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL logistica, trasporto merci e spedizione tra le seguenti sigle datoriali e sindacali:
- AITE, AITI, ASSOESPRESSI, ASSOLOGISTICA, FEDESPEDI, FEDIT, FISI, TRASPORTOUNITO FIAP, assistite dalla CONFETRA e
- ANITA, FAI, ASSOTIR, FEDERTRASLOCHI, FEDERLOGISTICA, FIAP, UNITAI, assistite dalla CONFTRASPORTO, CNA-FITA, CONFARTIGIANATO TRASPORTI SNA-CASARTIGIANI, CLAAI e
- FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI .
L' accordo ha vigenza dal 1 gennaio 2017 al 31 dicembre 2019 e riguarda oltre 700 mila lavoratori.
Tra le novità piu importanti segnaliamo :
- una tantum pari a 300 euro a copertura del periodo di mancato rinnovo (31.12.2015)
- aumento medio di 108 euro da riparametrare per livello ;
- orario di lavoro settimanale pari a 39 ore da calcolarsi su un arco temporale di 4 mesi, con la possibile distribuzione su 5 o 6 giorni. La durata dell’orario settimanale non potrà superare le 48 ore settimanali, compresi gli straordinari. Viene prevista la settimana mobile per la fruizione dei riposi settimanali;
- possibilità, a livello aziendale, previo accordo con le strutture sindacali aziendali, di prevedere l’orario settimanale su 4 giorni con orari giornalieri fino a 10 ore. La diversa programmazione dell’orario è attivabile per un massimo di 4 settimane in un anno, previa corresponsione di una indennità di disagio settimanale pari a 50 euro;
- nelle malattie che iniziano dopo giornate non lavorative, a partire dal quarto evento l’integrazione datoriale sarà pari al 75%, per il quinto l’integrazione sarà del 50%, del 25% per il sesto,
- esternalizzazione delle attività soltanto ad imprese che applicano il CCNL;
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1) Tabelle retributive: gli aumenti e nuovi minimi retributivi al 1.2. 2018
Gli aumenti saranno erogati nelle date del 1.2.2018, 1.7.2018, 1.10.2018, 1.1.2019, 1.5.2019, 1.10.2019.
Il totale degli aumenti per livello, è il seguente:
Livello |
Totale |
Q |
€ 138,27 |
1 |
€ 130,29 |
2 |
€ 119,45 |
3S |
€ 108,00 |
C3 |
€ 108,41 |
B3 |
€ 108,00 |
A3 |
€ 107,59 |
3 |
€ 104,73 |
F2 |
€ 105,16 |
E2 |
€ 104,75 |
D2 |
€ 104,35 |
4 |
€ 99,83 |
H1 |
€ 130,50 |
G1 |
€ 123,87 |
4J |
€ 97,36 |
5 |
€ 94,91 |
6 |
€ 89,18 |
6J |
€ 81,82 |
Livello |
Minimo |
Indennità di funzione |
Totale |
Scatto anzianità |
Q |
2.140,40 |
51,65 |
2.192,05 |
30,99 |
1 |
2.009,82 |
2.009,82 |
29,44 |
|
2 |
1.846,42 |
1.846,42 |
26,86 |
|
3 S |
1.667,37 |
1.667,37 |
24,79 |
|
3 |
1.623,02 |
1.623,02 |
24,27 |
|
4 |
1.543,53 |
1.543,53 |
23,24 |
|
4 J |
1.503,11 |
1.503,11 |
22,34 |
|
5 |
1.472,03 |
1.472,03 |
22,21 |
|
6 |
1.375,19 |
1.375,19 |
20,66 |
|
6 J |
1.265,29 |
1.265,29 |
18,78 |
|
C 3 |
1.667,46 |
1.667,46 |
24,79 |
|
B 3 |
1.667,37 |
1.667,37 |
24,79 |
|
A 3 |
1.667,28 |
1.667,28 |
24,79 |
|
F 2 |
1.623,12 |
1.623,12 |
24,27 |
|
E 2 |
1.623,03 |
1.623,03 |
24,27 |
|
D 2 |
1.622,93 |
1.622,93 |
24,27 |
|
H 1 |
1.543,82 |
1.543,82 |
23,24 |
|
G 1 |
1.543,73 |
1.543,73 |
23,24 |
|
7 |
1.375,19 |
1.375,19 |
20,66 |
TABELLA RETRIBUTIVA AL 1.2. 2018 ASSOLOGISTICA
Livello |
Minimo |
Indennità di funzione |
Totale |
Scatto anzianità |
Q |
2.140,40 |
51,65 |
2.192,05 |
30,99 |
1 |
2.009,82 |
2.009,82 |
29,44 |
|
2 |
1.846,42 |
1.846,42 |
26,86 |
|
3 |
1.667,37 |
1.667,37 |
24,79 |
|
4 |
1.623,02 |
1.623,02 |
24,27 |
|
5 |
1.543,53 |
1.543,53 |
23,24 |
|
6 |
1.472,03 |
1.472,03 |
22,21 |
|
7 |
1.375,19 |
1.375,19 |
20,66 |
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2) L'approvazione del contratto da parte dei lavoratori
Le Segreterie Nazionali di Filt Cgil, Fit Cisl e Uilt Uil, hanno comunicato lo scorso 1 febbraio lo scioglimento della riserva sull'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL logistca trasporto merci e spedizioni, firmata in data 3 dicembre 2017 con Confetra, Anita e le altre organizzazioni datoriali.
Le consultazioni dei lavoratori nelle aziende di logistica, di autotrasporto, di corrieri e di spedizionieri hanno infatti dato esito molto positivo su tutto il territorio nazionale, con una percentuale di consensi che va oltre l’87%.
Le Segreterie Nazionali ribadiscono, nel loro comunicato quanto convenuto in merito all’applicazione del CCNL ai sensi del nuovo articolo 42, e invitano le Associazioni ancora non aderenti (segnatamente le cooperative) all’intesa del 3 Dicembre 2017, a sottoscriverla, nel più breve tempo possibile, in quanto il CCNL andrà considerato nella sua interezza applicato a tutti i lavoratori delle imprese operanti nel settore della Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
La FIT CISL ha espresso soddisfazione in particolare per alcuni elementi innovativi tra cui:
- una nuova definizione della mansione del personale viaggiante, con conseguente riconoscimento economico,
- condizioni per favorire l'occupazione giovanile per contrastare il distacco e la somministrazione transnazionale.
- l'introduzione della nuova figura professionale del 'rider'
- l'introduzione della clausola sociale garantendo le tutele prima del Jobs Act nel caso di cambi di appalto e il divieto di subappalto
- la volontà di costituire enti bilaterali regionali, oltre a quello nazionale già esistente, quali strumenti regolatori delle problematiche territoriali del settore
- recepito l'accordo confederale del 2016 contro le molestie e la violenza nei luoghi di lavoro".