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in realtà non introduce sostanziali modifiche a quanto già previsto dal D.Lgs n. 276/2003 (cd. Legge Biagi). Le novità riguardano alcune definizioni quali “contratto di somministrazione di lavoro” in luogo della precedente “somministrazione di lavoro” e “missione” intesa come il periodo durante il quale, il lavoratore dipendente da un’Agenzia di somministrazione è messo a disposizione di un’Azienda utilizzatrice e opera sotto il controllo e la direzione della stessa.

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Le nuove regole del lavoro interinale in vigore dal 6 aprile 2012

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