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LA FLESSIBILITÀ DEL LAVORO NON SERVE IN ENTRATA ED IN USCITA MA NELLA GESTIONE DEL RAPPORTO

La flessibilità del lavoro non serve in entrata ed in uscita ma nella gestione del rapporto

La flessibilità del rapporto non serve alla crescita, e programmarla significherebbe il fallimento degli obiettivi di sviluppo prefissati.

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