Nei Codici di comportamento del personale ispettivo del Ministero del Lavoro e dell'Inps viene recepito l'accordo del 24 Marzo scorso tra Welfare Inps e Inail sui punti cardine che rendono omogenei gli interventi nelle aziende: emerge la necessità di collaborazione con il datore di lavoro e minimo disturbo alle attività produttive ma anche più forte ruolo di garanzia dei consulenti del lavoro e tempi rapidi dell'ispezione. Il Consulente del lavoro potrà presenziare personalmente a tutte le attività condotte dagli organi di vigilanza, salvo che a quelle relative all'acquisizione delle dichiarazioni dei lavoratori.
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