Cassa integrazione per caldo eccessivo: istruzioni INPS

Con il messaggio 2736 del 26  luglio 2024   2023 Inps ribadisce, in considerazione dell’eccezionale ondata di calore che sta interessando tutto il territorio nazionale e degli importanti risvolti che tali condizioni climatiche hanno per le attività lavorative, la  possibilità di effettuare la  sospensione o riduzione  del lavoro, con diritto al trattamento di cassa integrazione ordinaria  e di assegno ordinario del FIS  e dei Fondi bilaterali e riepiloga le istruzioni.

Riassumiamo nella tabella che segue le principali condizioni e indicazioni operative, già illustrate nel messaggio del 20 luglio 2023.

Si ricorda che istruzioni dettagliate sono state fornite anche  con le note dell'ispettorato in particolare in tema di vigilanza  e da INAIL con  la specifica documentazione tecnica.Leggi in merito Rischio caldo:  le linee guida INAIL e   Cassa integrazione per temperature elevate tutte le istruzioni e fac simile richiesta

Il messaggio precisa che :

1. Nel caso in cui la sospensione o la riduzione delle attività lavorative sia disposta con ordinanza della pubblica Autorità, i predetti datori di lavoro possono richiedere l’integrazione salariale invocando la causale “sospensione o riduzione dell’attività per ordine di pubblica autorità per cause non imputabili all’impresa o ai lavoratori”, prevista dall’articolo 8, comma 2, del decreto ministeriale 15 aprile 2016, n. 95442, indicando gli estremi dell’ordinanza che ha disposto la sospensione o la riduzione delle attività lavorative, senza doverla allegare.
2. In caso di caldo eccessivo che non consenta il regolare svolgimento delle attività lavorative, resta ferma anche la possibilità di richiedere le integrazioni salariali con causale “evento meteo” per “temperature elevate”.

ATTENZIONE : non è possibile presentare due distinte domande riferite agli stessi lavoratori e a periodi di sospensione o riduzione interamente o parzialmente sovrapponibili, l’una con causale“sospensione o riduzione dell’attività per ordine di pubblica autorità per cause non imputabili all’impresa o ai lavoratori”el’altra con causale“evento meteo” per “temperature elevate”.