L'Agenzia nazionale per il lavoro ha diffuso nei giorni scorsi l'ultimo Bollettino con i dati sul mercato del lavoro e le richieste di assunzione previste per gennaio 2023, predisposto dal Sistema informativo Excelsior Unioncamere in collaborazione con ANPAL)
Emerge che le intenzioni delle aziende per gennaio e il primo trimestre 2023 raggiungono numeri superiori a quelli del periodo pre-pandemia . Vediamo alcuni dati riportati dal Bollettino (QUI il testo integrale)
Le aziende hanno bisogno di assumere :
In particolare a gennaio sono in programma
Purtroppo il rapporto segnala che è in aumento anch% la difficoltà di reperimento delle figure professionali richieste ( 66% di difficolta per le figure dirigenziali e 62% per gli operai specializzati) A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.
Le figure piu ricercate sono
Infatti supera i 4 mesi (4,3) il tempo medio di ricerca necessario per ricoprire questo tipo di posti vacanti.
La suddivisione delle possibili assunzioni per aree geografiche vede come di consueto il Nord in prima posizione a, e in particolare nella graduatoria regionale si distinguono
Il contratto a tempo determinato è la forma di assunzione più proposta con 208mila unità, pari al 41,3% del totale. Seguono i contratti a tempo indeterminato (122mila unità, 24,3%), quelli in somministrazione (74mila, 14,7%) e gli altri contratti non alle dipendenze (44mila, 8,8%). L’apprendistato viene proposto ancora solo per 25mila assunzioni (5,0%), mentre i contratti di collaborazione e le altre tipologie di contratti alle dipendenze vengono indicati rispettivamente per 19mila assunzioni (3,7%) e 10mila assunzioni (2,1%).
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